
Por Lana Bradstream, Times Republican
Marshalltown, IA–Día Internacional de la Mujer de ayer trajo un panel de mujeres locales a Marshalltown Community College para responder a una variedad de preguntas el martes durante la hora del almuerzo.
El piso estaba abierto a la audiencia para hacer las preguntas de las mujeres propietarias de negocios Nancy Ávila, One Love Barbershop; Taylor Bear, Soul Magick; Michelle Brown, Ma Brown’s Cookies; y Misty Smith de Wild Spirit Counseling junto con la policía de Marshalltown y el Equipo de la Comunidad (MPACT) defensor Suzanne Reed.
Una de las primeras preguntas fue qué consejo darían las panelistas a alguien que acaba de empezar a trabajar. Brown dijo que es importante que una persona entienda cómo trabaja.
“Identifica cómo vas a aprender el proceso de cualquier trabajo al que vayas a entrar”, dijo. “No todo el mundo aprende igual. Yo soy una persona práctica. No se me da bien estudiar y leer libros. Soy de prueba y error. Cometo muchos errores, pero así es como aprendo”.
Brown animó a la gente a probar diferentes campos. Si alguien ya está trabajando y decide dedicarse a algo completamente distinto, dijo que puede hacerlo. Se puso a sí misma como ejemplo, ya que ha trabajado en distintos empleos. Todos ellos le dieron la experiencia que Brown ha utilizado a lo largo de su vida y dijo que ha sido una bendición.
Otra pregunta fue cómo pueden progresar las mujeres en campos dominados por los hombres, como los eSports. Ávila fue la primera en responder, ya que es una de las pocas mujeres que ejerce de peluquera. Cuando empezó, algunos clientes se negaron a que les cortara el pelo por ser mujer, algo que le hizo llorar.
“Pero cuando sigues dando la cara por ti misma, nadie te la va a quitar”, afirma. “Simplemente bloqueas esos pensamientos negativos. Mientras sepas que ésta es tu vocación y es lo que quieres hacer, lo harás, chica”.
Reed, que trabaja con el Departamento de Policía de Marshalltown, dijo que la mayoría de las personas con las que trabaja son hombres.
“Si los hombres te dan problemas, enséñales”, dijo. “Enséñales que las mujeres pueden ser tan fuertes como ellos”.
Otra de las cuestiones planteadas se refería a las cosas tangibles que se pueden hacer cada día para garantizar la igualdad de género.
Smith dijo que para ello es importante crear redes que ofrezcan un espacio para que la gente se reúna.
“Todos tenemos nichos, y tenemos que encontrar esos nichos”, dijo. “Si quieres ofrecer un espacio seguro, ¿a quién puedes dirigirte y decir que quieres más de esto? Yo quiero una cosa: grupos de apoyo. ¿Cómo podemos conseguirlo? Para que haya cambios en la comunidad, a veces tenemos que dar un paso al frente e ir a esas reuniones del ayuntamiento y mantener esas conversaciones”.
Bear le dijo que es importante hacer de la igualdad una conversación cotidiana, y no una vez al año.
“Cuando oímos un lenguaje o unos ideales que incitan al odio, los cuestionamos con compasión, conocimiento y verdad”, dijo. “Cuando nos ponemos manos a la obra y empezamos a tener estas conversaciones realmente desafiantes, alguien que pudiera ser racista quizá no tenga tanto odio como cree. Podemos tocar esa compasión. No me refiero a abusar. No hagas eso. . . . En estas conversaciones sinceras, ¿siempre vamos a estar de acuerdo? Por supuesto que no, pero podemos llegar a un punto en el que nos toquemos el corazón, con compasión de persona a persona. Quizá no todo el mundo aprecie ese enfoque, pero en mi propia experiencia eso ha conmovido más a la gente que enfadarse”.





