Janessa Calderón, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio Hispana de los Quad Cities, es una de las participantes.
Quad Cities- “Estamos reuniendo a las personas más brillantes de la comunidad empresarial y de compañías sin fines de lucro. Su misión es ver cómo podemos trabajar juntos para reinventar el papel de las empresas que inciden en el cambio de los Quad Cities, así como lograr una mayor identificación con el éxito de nuestra región, tanto desde el punto de vista empresarial como desde la necesidad de abordar los problemas sociales.” decia el comunicado de prensa de la Cámara de Comercio de los Quad Cities.
La segunda promoción del programa Leadership QC, de nueve meses de duración, de la Cámara de Comercio de los Quad Cities empezó esta semana. Estos 16 miembros son ya líderes en empresas, administraciones públicas y organizaciones sin fines de lucro.
“El propósito de Leadership QC es crear un espacio para que las personas con vocación comunitaria se reúnan para aprender acerca de la responsabilidad social de las empresas y para aprovechar su liderazgo existente hacia objetivos comunes en nuestra comunidad”, dijo LaDrina Wilson, CEO de la Cámara de los Quad Cities. “El objetivo es que la gente aprenda un poco sobre sí misma, pero también que se conecte con lo que realmente significa ser un creador de ideas y un líder regional”.
Charla Hollowell, Directora Financiera del Centro Comunitario de Salud Mental Vera French, espera comprender mejor la visión de la comunidad para la zona y conectar con quienes desean hacer realidad esa visión. “Me gustaría mucho adquirir conocimientos y contactos con grupos con los que no interactúo a diario, y trabajar juntos para que nuestra región sea lo mejor posible para los residentes actuales y las generaciones futuras”, declaró Hollowell.
Randall Goblirsch, Director de Comunicaciones y Marketing de la Universidad de St. Ambrose, vive en los Quad Cities desde hace casi 12 años. Durante este tiempo, Goblirisch ha experimentado mucho de lo que hace especial a esta región. “Con los años, he desarrollado un profundo compromiso con mi comunidad. Espero aprovechar mi experiencia en el programa Leadership QC para pasar a la siguiente fase de inversión de mi tiempo y mi talento para seguir mejorando la zona que me enorgullece (¡pero que nunca pensé que llamaría hogar!)”, dijo Goblirsch.
“El desarrollo del liderazgo es un proceso continuo”, afirmó Kendra Schaapveld, Directora de Proyectos de Equus Workforce Solutions. “Me esfuerzo por ser una líder servicial. Esto implica mantenerse a la vanguardia de las necesidades de la comunidad, la investigación emergente, la identificación de nuevos recursos, la elaboración de estrategias y la creación de redes con colegas para mejorar los servicios de programación de la mano de obra. Espero crear nuevas relaciones para explorar ideas de como solucionar las necesidades de los empleados, elaborar estrategias para los objetivos de los servicios empresariales y desarrollar nuestro programa para jóvenes a medida que se embarcan en trayectorias profesionales.”
Estamos ansiosos por ver cómo este nuevo grupo impulsará el cambio en el futuro como líderes de nuestra región.
Enhorabuena al segundo grupo de Leadership QC de la Cámara:
Nicholas Armstrong, Dohrn Transfer Company
Abbie Bruns, Big Brothers Big Sisters del Valle del Mississippi
Janessa Calderon, Cámara Hispana de los Quad Cities
Kristen Doonan, IH Mississippi Valley Credit Union
Tilford Flowers, John Deere
Tharlyn Fox, John Deere
Megan Gibbs, Dohrn Transfer Company
Randall Goblirsch, Universidad St. Ambrose
Jason Gustafson, John Deere
Charla Hollowell, Centro Comunitario de Salud Mental Vera French
Riane Leib, Huiskamp Collins Investments, LLC
Nevada Lemke, Ciudad de Silvis
Alexi Licata, John Deere
Kendra Schaapveld, Equus Workforce Solutions
Beth Takemoto, John Deere Davenport Works
Kaye Whitley, Ciudad de Moline
Facebook Comments
