El miércoles 9 de enero, el alcalde de Davenport, Frank Klipsch, les tomó protesta a ocho nuevos oficiales de policía y dos de los cuales son latinos. Conozca a los nuevos oficiales reclutados del Departamento de Policía de Davenport, oficiales González y Mitchell.
Martín González creció en Davenport y se graduó de Davenport West High School en 2012. Mientras trabajaba para conseguir su licenciatura en el campus de Western Quad Cities de Western Illinois University, el Sr. González trabajó como oficial de seguridad en Global Security Services y luego logró una pasantía en la Oficina del Sheriff del Condado de Rock Island. Después de graduarse, trabajó como Oficial Correccional en la Cárcel del Condado de Scott. Mientras asistía a la Academia de Aplicación de la Ley de Iowa, Martín González recibió el premio del club de 300 puntos para de acondicionamiento físico.
Skylar Mitchell creció en Dixon, Illinois, donde se graduó de Dixon High School en 2014. Era un atleta dual en la escuela secundaria y la universidad. Después de graduarse de la preparatoria, el Sr. Mitchell asistió a la Universidad de St. Ambrose, donde fue el representante de carrera a campo traviesa y atletismo durante cuatro años mientras hacía su licenciatura en justicia penal. Skylar Mitchell completó una pasantía en el Work Release Center y en las Instalaciones de la Correccional Residencial. Actualmente reside en Davenport, IA y en su tiempo libre disfruta de correr y estar al aire libre.
“De parte de la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos (LULAC), nos gustaría felicitar a los agentes González y Mitchell, así como al Departamento de Policía de Davenport”, dijo Michael Reyes, director de LULAC Iowa. “LULAC junto con NAACP, Quad Cities Interfaith, la Diócesis Católica y la comunidad en general han sido fuertes defensores de la diversidad en el Departamento de Policía de Davenport. Aunque LULAC está representada en el Comité de Policía Comunitaria del DCAP, también tenemos representantes en la Comisión de Acción Afirmativa y la Comisión de Derechos Civiles y abogamos por la diversidad e inclusión dentro de la Ciudad de Davenport “.
El mensaje oficial incluido en el paquete informativo para los aspirantes a oficial de policía de Davenport dice: “Apreciamos nuestras diferencias y reconocemos que las habilidades personales, el conocimiento y los antecedentes personales brindan fortaleza a la comunidad. Deseamos crear un departamento de policía que refleje nuestra comunidad. Invitamos a nuestra comunidad a que mande sus opiniones y responderles sus inquietudes”.
Si está considerando hacer carrera en la Aplicación de la Ley, el próximo ciclo de reclutamiento para el Departamento de Policía de Davenport inicia el 1 de marzo de 2019. Para mayor información por favor visite: cityofdavenportiowa.com/government/departments/police
Fotos por Vey Rodriguez
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