Loredana Cooper, asesora empresarial multicultural del Black Hawk College, recibió recientemente el premio Girl on Fire: Mentor del Año 2022 de Lead(h)er.
Los premios reconocen los extraordinarios logros de las mujeres del programa de mentores de Lead(h)er, Strike a Match, a través de su servicio mutuo y a la comunidad en general.
Las galardonadas son nominadas por otras participantes del programa y demuestran un compromiso único y sustancial con el valor de la tutoría para el individuo y la comunidad en general.
“Pedí una mentora que me ayudara a ser no sólo mejor profesional, sino también mejor persona”, escribió Saheli Sheth en su nominación.
“Decir que Loredana ha ido más allá es un eufemismo drástico”, escribió Sheth. “Al enseñarme a elegir la gentileza, siempre, Loredana ha redefinido para mí lo que significa ser un buen humano”.
Sheth, una terapeuta clínico juvenil en Transitions Mental Health Services, fue asignado a Cooper como mentor en junio de 2022. Desde entonces, las dos se reúnen semanalmente.
“Loredana me ha ofrecido consejos de vida sobre las relaciones, la vida familiar, la superación de los celos, la oración, el equilibrio entre el trabajo y la vida, y la sabiduría de mi valor como mujer”, escribió Sheth.
Desde que se fundó Lead(h)er en 2016, más de 1,000 mujeres han sido conectadas con mentores en los Quad Cities. Los primeros premios Girl on Fire se entregaron en 2018.
Como asesor empresarial multicultural, Cooper supervisa el Centro Empresarial Multicultural del Black Hawk College. El centro atiende a estudiantes de orígenes subrepresentados, estudiantes de primera generación y aspirantes a empresarios.
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