By Donnelle Eller, Des Moines Register
Resumen asistido por IA
- El nuevo contrato nacional para los trabajadores de JBS incluye el primer plan de pensiones ofrecido por una empresa del sector cárnico desde 1986.
- Este acuerdo beneficia a 26,000 empleados de 14 plantas de JBS en todo el país y eleva los salarios a un promedio de entre 23 y 24 dólares por hora.
- Entre los beneficios adicionales se incluyen licencias por enfermedad remuneradas, más días de vacaciones y permisos, así como la creación de comités de seguridad en cada planta.
Los empleados de las plantas procesadoras de carne de JBS en Iowa volverán a contar con un plan de pensiones por primera vez en casi 40 años, gracias a un nuevo contrato aprobado por el sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW).
Este es el primer contrato nacional en la historia de JBS y cubre a 26,000 trabajadores en 14 instalaciones, incluyendo las plantas de procesamiento de carne de cerdo en Marshalltown y Ottumwa.
Además de establecer un fondo de pensiones administrado conjuntamente por el sindicato y la empresa —el primero de su tipo ofrecido por una compañía del sector cárnico desde 1986—, el contrato contempla aumentos salariales, pagos retroactivos y una prima por la ratificación del acuerdo. Esto sitúa el salario promedio ponderado de los empleados del sector cárnico entre 23 y 24 dólares por hora.
El acuerdo también incluye licencias por enfermedad pagadas, más días de vacaciones y permisos remunerados, y la implementación de políticas para comités de seguridad y ergonomía en cada planta. Asimismo, se designará un delegado sindical permanente en cada turno de trabajo para asegurar el cumplimiento del contrato, incluyendo medidas de seguridad como el control de la velocidad en las líneas de producción.
“Después de casi 40 años, los trabajadores de JBS tendrán acceso a un plan de pensiones que les permitirá contar con un futuro financiero más seguro”, declaró Mark Lauritsen, vicepresidente del sindicato UFCW a nivel internacional. “Todos los empleadores de la industria cárnica deberían seguir el ejemplo de JBS y restablecer los planes de pensiones para los hombres y mujeres que trabajan arduamente para mantener alimentado al país”.
Thelma Cruz, delegada sindical con 10 años de experiencia en la planta de JBS en Marshalltown, celebró los aumentos salariales y la reactivación del plan de pensiones.
“Todo está muy caro en estos tiempos y es difícil ahorrar para el retiro, así que esto nos brinda tranquilidad”, expresó Cruz en un comunicado. “Con las pensiones, los aumentos, las bonificaciones, las licencias por enfermedad acumuladas y las mejoras en los permisos por duelo, este contrato beneficiará no solo a mi esposo y a mí, sino también a muchas familias”.
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