Big Brothers Big Sisters empieza 100 días/100 Bigs

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La Fundación de Ascentra Credit Union Ofrece subvención para reclutamiento de voluntarios para BBBS

En este momento más de 200 niños están esperando obtener un adulto voluntario por medio de Big Brothers Big Sisters de Mississippi Valley (BBBS por sus siglas en inglés) – 70 por ciento de ellos son niños varones.
La asociación de BBBS junto con la Fundación de Ascentra Credit Union y KWQC empezó la campaña de conciencia comunitaria y reclutamiento de voluntarios llamada “100 días/100 Bigs” para reclutar por lo menos 100 voluntarios de la comunidad.

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“Al final del día, necesitamos más voluntarios,” dice Jay Justin, CEO de Big Brothers Big Sisters de Mississippi Valley. “Me parte el corazón al saber que más de 200 niños no tendrán el mentor adulto, y tendrán que esperar. Necesitamos la ayuda de la comunidad y en especial necesitamos la participación de los hombres.”
“Saber que 200 niños de nuestra comunidad están esperando a tener un adulto mentor fue una gran motivación para que la Fundación de Ascentra Credit Union respalde este esfuerzo,” dice Dale Owen, CEO de Ascentra Credit Union.
La necesidad de la comunidad es todavía más grande que los 200 niños que están esperando para ser aprobados en este programa. Uno de tres niños en QCA reside en un hogar de madre/padre soltero. A muchos niños que residen con este tipo de estructura familiar les falta consistente y positiva influencia de adultos.
“Existe una brecha de desarrollo para muchos niños de nuestra comunidad,” declara Justin, “y nuestras plataformas de mentores es una manera divertida y gratificante de llenar esta brecha y producir los resultados: un niño motivado logrando éxito académico y social.”

(From left) Ascentra Community Development Manager Alvaro Macias, Big Brothers Big Sister President and CEO Jay Justin, Ascentra Chief Marketing Officer Jennifer Naeve and Ascentra President and CEO Dale Owen gather to announce that the Ascentra Credit Union Foundation has committed a generous grant for a total of $22,500 for the next three years to support Big Brothers Big Sisters for their volunteer recruitment program
(From left) Ascentra Community Development Manager Alvaro Macias, Big Brothers Big Sister President and CEO Jay Justin, Ascentra Chief Marketing Officer Jennifer Naeve and Ascentra President and CEO Dale Owen gather to announce that the Ascentra Credit Union Foundation has committed a generous grant for a total of $22,500 for the next three years to support Big Brothers Big Sisters for their volunteer recruitment program

La Fundación de Ascentra Credit Union ofreció la generosa subvención de $22,500 para los siguientes tres años para apoyar a Big Brothers Big Sisters con su programa de reclutamiento de voluntarios. El programa incluye el esfuerzo comunitario, 100 Días/100 Bigs también el programa llamado Recruit One que invita que cada uno de los Big Brothers Big Sisters actuales encuentren un voluntario potencial al año. BBBS también trabaja con negocios del área y organizaciones comunitarias para programar “Almuerzo y Aprender” para sus empleados/miembros para que ellos aprendan sobre la necesidad de mentores y que tan gratificante es la experiencia de ser “Big” para un niño que están enfrentando la adversidad.
“Nuestra fundación de credit unión de verdad se enfoca en hacer un cambio único y significativo en la comunidad que servimos. Investigaciones demuestran el impacto positivo que Big Brothers Big Sisters tiene en aquellos que participan, pero lo más importante es que ellos forman relaciones positivas que guían a los niños involucrados hacia el camino del éxito,” dice Owen.
Investigaciones y encuestas hechas por BBBS demuestran que 90 por ciento de ex “Littles” declaran que el mentor les ofreció estabilidad en sus vidas. Maestros que tienen “Littles” en sus aulas reportan que, a lo largo del último año, esos niños que tienen “Big” como mentor han mejorado la confidencia en sí mismos por 68 por ciento.
Solo se necesita dos o tres visitas al mes para ser Mentor basado en escuela o Mentor basado en la comunidad. Sarah Walker, vicepresidente principal de Inscripciones y Asociaciones Comunitarias de BBBS explica, “El ‘Big’ basado en escuela va a las juntas con su “Little” en escuela durante el almuerzo del niño. Por lo regular ellos se juntan en la biblioteca, cuarto de conferencias u otro lugar donde ellos pueden jugar un juego, leer un libro o simplemente hablar,” dijo Walker. “Tenemos el requisito de dos horas al mes para este tipo de relación de mentor.”
El programa de mentor basado en comunidad permite que el “Big” recoja a su “Little” en su casa (después de hacer arreglos necesarios con el padre o guardián del niño) para hacer cosas en la comunidad. Puede ser que ellos van a ver una película, una caminata, montan bicicletas, vean juego de béisbol o simplemente van a comer juntos – cualquier tipo de actividad que ambos el Big y el Little pueden disfrutar juntos. El compromiso de tiempo mínimo para este tipo de mentor es 6 horas al día que por lo regular se completa juntando dos veces al mes.
Para más información sobre como participar en Big Brothers Big Sisters visite www.bbbsmv.org/volunteer o llame al (563) 323-8006. Si usted quiere programar su compañía para el evento de ‘Almuerzo y Aprender” por favor llame a Beth Clark al (563) 323-8006 ([email protected]).

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