Por Robin Opsahl, Iowa Capital Dispatch
La gobernadora de Iowa, Kim Reynolds, firmó el miércoles una orden ejecutiva que requiere a las dependencias estatales verificar el estatus migratorio y de ciudadanía mediante los sistemas federales E-Verify y SAVE al otorgar licencias ocupacionales y profesionales.
La orden ejecutiva surge tras el arresto del 26 de septiembre por parte de Inmigración y Control de Aduanas de EE.UU. del exsuperintendente de las Escuelas Públicas de Des Moines, Ian Roberts, quien había recibido una orden de deportación de un juez de inmigración en mayo de 2024. Funcionarios de DMPS indicaron que Roberts completó el formulario I-9 de verificación de elegibilidad laboral y presentó otra documentación requerida que confirmaba su capacidad para trabajar legalmente en Estados Unidos cuando fue contratado en 2023.
Sin embargo, el Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU., en respuesta a una solicitud de más información sobre el caso de Roberts del senador Chuck Grassley, señaló que el estatus migratorio de Roberts habría sido detectado si DMPS hubiera utilizado E-Verify, el sistema federal en línea que verifica la capacidad de los solicitantes de empleo para trabajar legalmente en EE.UU. usando documentación federal. El distrito escolar nunca se había inscrito en el sistema E-Verify, según DHS.
La orden de Reynolds del miércoles requiere que todas las dependencias gubernamentales estatales utilicen E-Verify, así como la base de datos Systematic Alien Verification for Entitlements, conocida como SAVE, para verificar la elegibilidad laboral de las personas que buscan convertirse en empleados estatales, así como de los solicitantes de licencias ocupacionales y profesionales emitidas por el estado.
A Roberts se le otorgó una licencia de administrador por la Junta de Examinadores Educativos de Iowa en julio de 2023, la cual fue revocada en septiembre tras su arresto.
“Si bien es responsabilidad de los empleadores asegurar que quienes contratan sean elegibles para trabajar en Estados Unidos, a la luz de los eventos recientes con el exsuperintendente de las Escuelas Públicas de Des Moines, estoy emitiendo la Orden Ejecutiva 15, estableciendo salvaguardas que verificarán el estatus migratorio legal o de ciudadanía de cualquier persona que solicite una licencia profesional estatal antes de que presten servicios a los habitantes de Iowa o se les confíe la salud, seguridad o educación de nuestras comunidades”, dijo Reynolds en un comunicado. “Adicionalmente, como empleador, el estado toma en serio su responsabilidad de verificar la elegibilidad laboral. Mientras algunas agencias usan E-Verify voluntariamente como parte del proceso de contratación, mi acción ejecutiva ahora lo convierte en un requisito”.
La orden ejecutiva requiere que cada agencia estatal, así como la Junta de Regentes, utilice E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de los empleados recién contratados, además de exigir a las agencias estatales que verifiquen la ciudadanía estadounidense y el estatus migratorio de las personas que solicitan licencias profesionales del estado.
La orden también establece un “Centro de Intercambio del Programa SAVE” para acceder a la base de datos SAVE y establecer la autoridad legal para verificar la ciudadanía y el estatus migratorio. La base de datos SAVE es la misma que ha utilizado la oficina del Secretario de Estado de Iowa para confirmar el estatus de ciudadanía de las personas registradas para votar en Iowa.
Si bien la orden de Reynolds se aplica a las agencias estatales y al proceso de licencias, los legisladores estatales podrían considerar agregar requisitos de E-Verify para otros empleadores en la sesión legislativa de 2026. El líder de la mayoría del Senado, Mike Klimesh, dijo en un comunicado el martes que espera que “E-Verify y otros temas para abordar la inmigración ilegal sigan siendo un tema de conversación entre los republicanos del Senado en las próximas semanas y meses rumbo a la sesión legislativa”.
En años recientes, los republicanos del Senado han aprobado legislación que exige a los empleadores usar E-Verify y prohíbe a las empresas emplear conscientemente a un “trabajador extranjero no autorizado”, medidas que no han avanzado en la Cámara de Representantes de Iowa.
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