Liderando con propósito: la lucha de Yesenia Peck por la equidad y el empoderamiento en la comunidad hispana de Nebraska

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Yesenia Peck is the Diversity and Inclusion Manager at Nebraska Public Power District and President of the Nebraska Hispanic Chamber of Commerce

Por Maya Chavez, Hola America

Yesenia Peck pasa sus días balanceando responsabilidades que se centran en el servicio a su comunidad. Su historia comenzó en Perú, donde ejerció la abogacía, y continúa hoy en Nebraska. Es Directora de Diversidad e Inclusión en el Distrito de Energía Pública de Nebraska (NPPD) y Presidenta de la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska (NHCC), donde ha sido voluntaria durante más de diecisiete años. El liderazgo de Peck está impulsado por un profundo compromiso con el acceso y la oportunidad de un futuro más inclusivo para todos en Nebraska.

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Para Peck, su trayectoria no tiene que ver sólo con títulos o cargos, sino con las personas. Su formación jurídica sentó las bases de su trabajo en Nebraska, donde ahora lucha por las comunidades de color, especialmente por la población hispana, que crece rápidamente. En una declaración, Peck comparte: “Me impulsa ser una ayuda para las personas que no tienen ningún otro recurso o entidad a la que puedan acudir”. Quizás uno de los aspectos más inspiradores de la historia de Peck es su compromiso con el aprendizaje continuo. Tras descubrir que sus títulos de abogada en Perú no serían reconocidos en Estados Unidos, Peck podría haberse dado por vencida. En lugar de ello, obtuvo un máster en la Universidad de Bellevue y un doctorado en la Universidad de St Thomas. Peck está pensando en estudiar Derecho para volver a ser abogada. Insiste en que la educación es un viaje que dura toda la vida: “Las habilidades son habilidades. Aunque no se trasfieran, te ayudan de otras maneras”.

El camino de Peck no ha sido fácil. Ha sido testigo de primera mano de los retos a los que se enfrenta la comunidad empresarial hispana en Nebraska, y su enfoque de la diversidad y la inclusión se ha basado en la equidad, pura y simple. “No importa el segmento de diversidad al que pertenezcan, ya sean latinos, blancos o de otro tipo, yo busco justicia y soluciones para aquellos que se han enfrentado a dificultades”, afirma. Este compromiso inquebrantable con la justicia ha dado forma a su liderazgo y su defensa. 

Cuando empezó a trabajar en la NHCC, las regulaciones y sanciones gubernamentales a menudo afectaban a las empresas hispanas que carecían de representación. Peck ayudó a la cámara a hacer frente al reto, proporcionando una voz, asegurándose de que las empresas tuvieran un defensor cuando eran penalizadas por los departamentos de salud o las regulaciones locales. El NPPD también ha apoyado su doble función, dándole la flexibilidad necesaria para cumplir sus objetivos en ambas capacidades y tener un mayor impacto a la hora de realizar los cambios necesarios.

La comunidad hispana de Nebraska es una de las de mayor crecimiento del estado, con casi 8,000 empresas hispanas en todo el estado. A medida que la comunidad empresarial hispana se hacía más fuerte, las dificultades cambiaban. “A pesar de todos los retos a los que nos enfrentamos, buscamos tener éxito en nuestros objetivos”, señala. Dirige el NHCC para encontrar soluciones creativas, como encontrar financiamiento privado para proporcionar asistencia jurídica muy necesaria, lo que subraya su compromiso con la búsqueda de soluciones, no importa cuán difíciles sean las circunstancias. El liderazgo de Peck en el fomento de las relaciones entre las comunidades hispanas y no hispanas de Nebraska ha sido la piedra angular de su carrera. Su trabajo no consiste en obligar a los demás a aceptar la diversidad, sino en demostrar su valor a través de la acción. El objetivo de Peck es dejar que el éxito de las iniciativas del NHCC hable por sí mismo, inspirando a otras organizaciones a adoptar medidas similares basadas en los resultados. Ella cree que esto conducirá a la riqueza generacional y eliminará las ideas erróneas sobre la comunidad hispana como efímera o simple. Su equipo se esfuerza por contribuir a esa misión. “Todos los miembros de mi junta son voluntarios, y cada uno de ellos tiene sus propios puntos fuertes, así que me apoyo en ellos cuando mi carga de trabajo es elevada”, explica. Su éxito radica en su capacidad para crear equipos que trabajen juntos por un objetivo común.

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La historia de Peck es una historia de resiliencia, adaptabilidad y un feroz compromiso con la justicia. Ya sea defendiendo a los empresarios hispanos, fomentando la inclusión entre comunidades o alentando el crecimiento personal, su liderazgo ha tenido un profundo impacto en Nebraska. A través de su trabajo, Peck está dando forma a un estado más inclusivo donde la diversidad no sólo se reconoce, sino que se celebra como una fortaleza.

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