{"id":7298,"date":"2017-09-13T14:34:59","date_gmt":"2017-09-13T19:34:59","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.holaamericanews.com\/?p=7298"},"modified":"2017-09-13T14:35:52","modified_gmt":"2017-09-13T19:35:52","slug":"martin-moreno-hni-offers-continuous-improvement-development-opportunities-and-employee-ownership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/martin-moreno-hni-offers-continuous-improvement-development-opportunities-and-employee-ownership\/","title":{"rendered":"Mart\u00edn Moreno: HNI me da la oportunidad de superarme profesionalmente"},"content":{"rendered":"

Hay mucha gente buena trabajando en la Corporaci\u00f3n HNI. Mart\u00edn Moreno es uno de los empleados de HNI, quien tambi\u00e9n es gerente de la Factor\u00eda Stride en las instalaciones de Allsteel Progress Park en Fruitland, IA.<\/p>\n

HNI es una corporaci\u00f3n que consiste de muchas marcas l\u00edderes en su industria que ofrecen muebles\/productos y servicios para oficina y casa y seg\u00fan Mart\u00edn Moreno, HNI es un lugar bueno para trabajar donde los empleados tienen la oportunidad para una \u201cmejora continua, oportunidades de desarrollo y de ser empleado propietario.\u201d<\/p>

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Mart\u00edn Moreno es originario de Mexicali, Baja California, M\u00e9xico. \u00c9l vivi\u00f3 en el Sur de California hasta empezar la escuela secundaria. Fue entonces cuando su familia se mud\u00f3 a Muscatine, IA.<\/p>\n

\u201cEn los a\u00f1os 90 reclutaron a mis padres para el trabajo en una factor\u00eda local y es as\u00ed como acab\u00e9 viviendo en Iowa,\u201d el Sr. Moreno recuerda. \u201cDesde entonces he vivido en Muscatine, IA y me encanta el Medio oeste de los Estados Unidos, no lo cambiar\u00eda por nada.\u201d<\/p>\n

El Sr. Moreno dijo que \u00e9l se gradu\u00f3 de la preparatoria de Muscatine cuando apenas estaba en su tercer a\u00f1o. Despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n Mart\u00edn Moreno trat\u00f3 de asistir al colegio tiempo completo y trabajar tiempo completo. \u00c9l iba a la escuela Muscatine Community College y trabaj\u00f3 en HON con una agencia de empleados temporales.<\/p>\n

\u201cEscuela de tiempo completo y trabajo de tiempo completo es algo agobiante, no hab\u00eda dinero para un colegio de cuatro a\u00f1os, esta ser\u00eda mi mejor opci\u00f3n,\u201d el Sr. Moreno explica las decisiones que \u00e9l tom\u00f3 antes de empezar a trabajar en HNI. \u201cDespu\u00e9s de considerar las opciones, decid\u00ed unirme a los Marines de los Estados Unidos, algo que no cambiar\u00eda, conoc\u00ed mucha gente buena y conoc\u00ed muchos lugares, esos fueron \u201cMIS\u201d a\u00f1os de colegio, adem\u00e1s, pude servir a este pa\u00eds maravilloso.\u201d<\/p>

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\"Martin<\/p>\n

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Tan pronto que su contrato con las fuerzas armadas lleg\u00f3 a su fin, el Sr. Moreno regres\u00f3 a casa con su familia en Iowa. \u00c9l dijo que, aunque esa era una experiencia maravillosa, \u00e9l extra\u00f1aba a su familia y quiso estar con ellos. Despu\u00e9s de su servicio al pa\u00eds, \u00e9l empez\u00f3 a trabajar tiempo completo y estudi\u00f3 en MCC para sacar su t\u00edtulo. Despu\u00e9s de recibir su t\u00edtulo, \u00e9l no estaba seguro si quer\u00eda seguir estudiando, pero los empleados de HNI lo animaron para seguir.<\/p>\n

\u201cCuando regres\u00e9 a HNI, ellos me siguieron animando para que yo no dejara de estudiar, porque la educaci\u00f3n es necesaria para ascender en la organizaci\u00f3n, actualmente, asisto a la Universidad de Iowa, continuando con mi educaci\u00f3n,\u201d Mart\u00edn Moreno nos comparti\u00f3.<\/p>

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Aunque ahora \u00e9l es gerente en la factor\u00eda, \u00e9l empez\u00f3 como el L\u00edder de Grupo en HNI. Cuando \u00e9l trabajaba como l\u00edder de grupo, Mart\u00edn Moreno explica que \u00e9l aprend\u00eda sobre 4 proceso diferentes.<\/p>\n

\u201cTodo, desde tener equipo de madera y metal CNC hasta pintar con polvo, l\u00ednea de ensamble, equipo nuevo e introducci\u00f3n a automaci\u00f3n. Me estaban retando continuamente y aprend\u00ed muchas cosas en poco tiempo; parte de esto es mi deseo de mejorarme y otra parte es que esta compa\u00f1\u00eda te deja hacerlo as\u00ed,\u201d el Sr. Moreno describe como sus experiencias le ayudaron a ascender en su trabajo.<\/p>

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El Sr. Moreno dijo que su deseo de continuar con su mejora personal y educaci\u00f3n le ayudaron a demostrar sus habilidades por medio de diferentes proyectos y habilidades de administraci\u00f3n de equipo. Tambi\u00e9n \u00e9l atribuye las oportunidades que ellos ofrecen para llegar a t\u00fa potencial m\u00e1s alto a HNI.<\/p>\n

\u201cUna cosa buena de esta compa\u00f1\u00eda es que tenemos m\u00faltiples factor\u00edas en locaciones peque\u00f1as, esto nos da la oportunidad de usar nuestras fuerzas y aprender unos de otros y tambi\u00e9n nos permite a seguir comunic\u00e1ndonos con otros empleados que ya han ido a nuevos puestos en la compa\u00f1\u00eda,\u201d Mart\u00edn Moreno elogia HNI por las oportunidades que ellos ofrecieron a \u00e9l y a muchos otros que trabajan all\u00ed.<\/p>

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El Sr. Moreno explic\u00f3 que \u00e9l se considera un l\u00edder que trata de dirigir con el ejemplo. \u00c9l tambi\u00e9n cree que es necesario apoyar a los dem\u00e1s que est\u00e1n tratando de ascender en la organizaci\u00f3n y \u201chacer lo correcto para la compa\u00f1\u00eda, empleados.\u201d<\/p>\n

\u201cMe gusta mi trabajo, despu\u00e9s de a\u00f1os de supervisi\u00f3n quise ascenderme a ser el gerente, s\u00e9 que me dieron la oportunidad y llevo en este trabajo 4 meses,\u201d el Sr. Moreno declar\u00f3.<\/p>\n

Mart\u00edn Moreno explica que HNI le ofreci\u00f3 diferentes opciones. \u00c9l tuvo la oportunidad de trabajar en mantenimiento, RCI, ingenier\u00eda, seguridad y otras posiciones.<\/p>\n

\u201cEllos siempre dicen que si uno tiene m\u00e1s habilidades multifuncionales es mejor,\u201d Mart\u00edn Moreno explica porque \u00e9l tom\u00f3 tantas posiciones diferentes. \u201cNo creo que he visto algo parecido en alguna otra compa\u00f1\u00eda donde yo trabaj\u00e9 antes. Esto es lo que hace esta compa\u00f1\u00eda tan especial para m\u00ed.\u201d<\/p>\n

El Sr. Moreno agreg\u00f3 que \u00e9l planea quedarse en su posici\u00f3n actual por lo menos por uno o dos a\u00f1os, pero \u00e9l aspira a llegar al departamento de Recursos Humanos y la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 al tanto de sus metas de carrera y \u00e9l dice que ellos lo apoyan.<\/p>\n

\u201cIgual a que yo s\u00e9 cuales son las aspiraciones de mi equipo, mi equipo de liderazgo sabe que busco a alcanzar en mi carrera,\u201d \u00e9l dijo \u201cEn mi posici\u00f3n tengo aproximadamente 100 miembros de los cuales yo estoy encargado.\u201d<\/p>\n

\u00c9l detall\u00f3 que todos, empezando de ingenieros y l\u00edderes de equipos hasta los conductores de montacargas, auditores de calidad y trabajadores de l\u00ednea de ensamble son parte de su equipo que trabajo duro.<\/p>\n

\u201cNuestra compa\u00f1\u00eda est\u00e1 creciendo, por eso necesitamos empleados buenos para tomar esas posiciones,\u201d el Sr. Moreno invit\u00f3 a todos aquellos que buscan un empleo a considerar HNI como una buena opci\u00f3n para lugar de trabajo.<\/p>\n

Mart\u00edn Moreno dijo que cualquiera que este buscando empleo puede aplicar.<\/p>\n

\u201cEsta compa\u00f1\u00eda siempre est\u00e1 buscando los trabajadores dedicados y que trabajan duro,\u201d \u00e9l dijo.<\/p>\n

Aquellos que est\u00e1n buscando trabajo de verano, oportunidades de trabajo para experiencia o trabajo de tiempo completo pueden visitar el Recruitment Center ubicado en 816 E. 5th Street en Muscatine, IA o llame al (563) 272-7446. La compa\u00f1\u00eda ofrece beneficios desde el primer d\u00eda de trabajo, vacaciones pagadas, participaci\u00f3n en ganancias despu\u00e9s de un a\u00f1o de trabajo y aumento de salario cada 90 d\u00edas por 18 meses para los empleados de hora.<\/p>\n

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