{"id":4898,"date":"2016-07-23T19:50:17","date_gmt":"2016-07-24T00:50:17","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.holaamericanews.com\/?p=4898"},"modified":"2016-07-23T19:52:55","modified_gmt":"2016-07-24T00:52:55","slug":"big-brothers-big-sisters-100-days-100-bigs-kicks-off-ascentra-credit-union-foundation-provides-grant-for-bbbs-volunteer-recruitment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/big-brothers-big-sisters-100-days-100-bigs-kicks-off-ascentra-credit-union-foundation-provides-grant-for-bbbs-volunteer-recruitment\/","title":{"rendered":"Big Brothers Big Sisters empieza 100 d\u00edas\/100 Bigs"},"content":{"rendered":"

La Fundaci\u00f3n de Ascentra Credit Union Ofrece subvenci\u00f3n para reclutamiento de voluntarios para BBBS<\/strong><\/p>\n

En este momento m\u00e1s de 200 ni\u00f1os est\u00e1n esperando obtener un adulto voluntario por medio de Big Brothers Big Sisters de Mississippi Valley (BBBS por sus siglas en ingl\u00e9s) \u2013 70 por ciento de ellos son ni\u00f1os varones.
\nLa asociaci\u00f3n de BBBS junto con la Fundaci\u00f3n de Ascentra Credit Union y KWQC empez\u00f3 la campa\u00f1a de conciencia comunitaria y reclutamiento de voluntarios llamada \u201c100 d\u00edas\/100 Bigs\u201d para reclutar por lo menos 100 voluntarios de la comunidad.<\/p>

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\n\u201cAl final del d\u00eda, necesitamos m\u00e1s voluntarios,\u201d dice Jay Justin, CEO de Big Brothers Big Sisters de Mississippi Valley. \u201cMe parte el coraz\u00f3n al saber que m\u00e1s de 200 ni\u00f1os no tendr\u00e1n el mentor adulto, y tendr\u00e1n que esperar. Necesitamos la ayuda de la comunidad y en especial necesitamos la participaci\u00f3n de los hombres.\u201d
\n\u201cSaber que 200 ni\u00f1os de nuestra comunidad est\u00e1n esperando a tener un adulto mentor fue una gran motivaci\u00f3n para que la Fundaci\u00f3n de Ascentra Credit Union respalde este esfuerzo,\u201d dice Dale Owen, CEO de Ascentra Credit Union.
\nLa necesidad de la comunidad es todav\u00eda m\u00e1s grande que los 200 ni\u00f1os que est\u00e1n esperando para ser aprobados en este programa. Uno de tres ni\u00f1os en QCA reside en un hogar de madre\/padre soltero. A muchos ni\u00f1os que residen con este tipo de estructura familiar les falta consistente y positiva influencia de adultos.
\n\u201cExiste una brecha de desarrollo para muchos ni\u00f1os de nuestra comunidad,\u201d declara Justin, \u201cy nuestras plataformas de mentores es una manera divertida y gratificante de llenar esta brecha y producir los resultados: un ni\u00f1o motivado logrando \u00e9xito acad\u00e9mico y social.\u201d<\/p>\n

\"(From
(From left) Ascentra Community Development Manager Alvaro Macias, Big Brothers Big Sister President and CEO Jay Justin, Ascentra Chief Marketing Officer Jennifer Naeve and Ascentra President and CEO Dale Owen gather to announce that the Ascentra Credit Union Foundation has committed a generous grant for a total of $22,500 for the next three years to support Big Brothers Big Sisters for their volunteer recruitment program<\/figcaption><\/figure>\n

La Fundaci\u00f3n de Ascentra Credit Union ofreci\u00f3 la generosa subvenci\u00f3n de $22,500 para los siguientes tres a\u00f1os para apoyar a Big Brothers Big Sisters con su programa de reclutamiento de voluntarios. El programa incluye el esfuerzo comunitario, 100 D\u00edas\/100 Bigs tambi\u00e9n el programa llamado Recruit One que invita que cada uno de los Big Brothers Big Sisters actuales encuentren un voluntario potencial al a\u00f1o. BBBS tambi\u00e9n trabaja con negocios del \u00e1rea y organizaciones comunitarias para programar \u201cAlmuerzo y Aprender\u201d para sus empleados\/miembros para que ellos aprendan sobre la necesidad de mentores y que tan gratificante es la experiencia de ser \u201cBig\u201d para un ni\u00f1o que est\u00e1n enfrentando la adversidad.
\n\u201cNuestra fundaci\u00f3n de credit uni\u00f3n de verdad se enfoca en hacer un cambio \u00fanico y significativo en la comunidad que servimos. Investigaciones demuestran el impacto positivo que Big Brothers Big Sisters tiene en aquellos que participan, pero lo m\u00e1s importante es que ellos forman relaciones positivas que gu\u00edan a los ni\u00f1os involucrados hacia el camino del \u00e9xito,\u201d dice Owen.
\nInvestigaciones y encuestas hechas por BBBS demuestran que 90 por ciento de ex \u201cLittles\u201d declaran que el mentor les ofreci\u00f3 estabilidad en sus vidas. Maestros que tienen \u201cLittles\u201d en sus aulas reportan que, a lo largo del \u00faltimo a\u00f1o, esos ni\u00f1os que tienen \u201cBig\u201d como mentor han mejorado la confidencia en s\u00ed mismos por 68 por ciento.
\nSolo se necesita dos o tres visitas al mes para ser Mentor basado en escuela o Mentor basado en la comunidad. Sarah Walker, vicepresidente principal de Inscripciones y Asociaciones Comunitarias de BBBS explica, \u201cEl \u2018Big\u2019 basado en escuela va a las juntas con su \u201cLittle\u201d en escuela durante el almuerzo del ni\u00f1o. Por lo regular ellos se juntan en la biblioteca, cuarto de conferencias u otro lugar donde ellos pueden jugar un juego, leer un libro o simplemente hablar,\u201d dijo Walker. \u201cTenemos el requisito de dos horas al mes para este tipo de relaci\u00f3n de mentor.\u201d
\nEl programa de mentor basado en comunidad permite que el \u201cBig\u201d recoja a su \u201cLittle\u201d en su casa (despu\u00e9s de hacer arreglos necesarios con el padre o guardi\u00e1n del ni\u00f1o) para hacer cosas en la comunidad. Puede ser que ellos van a ver una pel\u00edcula, una caminata, montan bicicletas, vean juego de b\u00e9isbol o simplemente van a comer juntos \u2013 cualquier tipo de actividad que ambos el Big y el Little pueden disfrutar juntos. El compromiso de tiempo m\u00ednimo para este tipo de mentor es 6 horas al d\u00eda que por lo regular se completa juntando dos veces al mes.
\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n sobre como participar en Big Brothers Big Sisters visite www.bbbsmv.org\/volunteer<\/a><\/strong> o llame al (563) 323-8006. Si usted quiere programar su compa\u00f1\u00eda para el evento de \u2018Almuerzo y Aprender\u201d por favor llame a Beth Clark al (563) 323-8006 (bclark@bbbs-mv.org).<\/p>\n

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