{"id":39922,"date":"2026-11-06T13:05:19","date_gmt":"2026-11-06T19:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=39922"},"modified":"2026-11-06T13:22:43","modified_gmt":"2026-11-06T19:22:43","slug":"some-iowa-farmworkers-could-lose-medicaid-under-new-work-rules","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/some-iowa-farmworkers-could-lose-medicaid-under-new-work-rules\/","title":{"rendered":"Nuevas reglas laborales de Medicaid podr\u00edan poner en riesgo la cobertura de trabajadores agr\u00edcolas de Iowa"},"content":{"rendered":"
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Los requisitos comenzar\u00e1n el 1 de diciembre de 2026 para determinados solicitantes nuevos y se aplicar\u00e1n a los afiliados actuales al renovar desde febrero de 2027.<\/h2>\n

Por Paula Andalo<\/a>, KFF Health News<\/a><\/strong><\/p>\n

Nota de la redacci\u00f3n de Hola America News \u2014 Medicaid en Iowa (actualizada el 6 de noviembre de 2026):<\/strong> Los nuevos requisitos de participaci\u00f3n comunitaria de Iowa se aplicar\u00e1n a determinados adultos de 19 a 64 a\u00f1os del Iowa Health and Wellness Plan<\/a>, no a todas las personas inscritas en Medicaid.<\/p>

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Para quienes soliciten cobertura a partir del 1 de diciembre de 2026<\/strong>, se evaluar\u00e1 el cumplimiento durante el mes inmediatamente anterior a la solicitud. Por ejemplo, una solicitud presentada en diciembre estar\u00e1 sujeta a la evaluaci\u00f3n de noviembre, salvo que corresponda una exclusi\u00f3n. Para los afiliados actuales, la regla se aplicar\u00e1 al renovar su cobertura desde febrero de 2027<\/strong>. Quienes est\u00e9n sujetos al requisito deber\u00e1n haberlo cumplido durante al menos dos meses del periodo evaluado desde su \u00faltima determinaci\u00f3n de elegibilidad o renovaci\u00f3n.<\/p>\n

La regla puede cumplirse mediante 80 horas mensuales de trabajo<\/strong> o ingresos laborales de al menos $580 al mes<\/strong>. Tambi\u00e9n se admiten determinadas actividades educativas, programas de capacitaci\u00f3n laboral, servicio comunitario o combinaciones elegibles. Iowa permite promediar los ingresos de trabajos estacionales durante seis meses<\/a>. Entre los posibles comprobantes laborales se encuentran los recibos de sueldo, las cartas de empleadores y los registros de autoempleo.<\/p>\n

Existen exclusiones para determinados grupos, entre ellos personas embarazadas, algunos cuidadores, personas con afecciones m\u00e9dicas graves y ciertos participantes sujetos a requisitos laborales de SNAP o del Family Investment Program (FIP). Iowa HHS recomienda mantener actualizados los datos de contacto y conservar registros de las actividades realizadas. La agencia solicitar\u00e1 documentaci\u00f3n cuando sea necesaria.<\/p>\n

El reportaje de KFF Health News que aparece a continuaci\u00f3n se public\u00f3 originalmente el 10 de julio de 2026.<\/em><\/p>\n

Trabajos estacionales. Horarios imposibles. Traslados frecuentes. Pagos en efectivo y tareas informales. Para los trabajadores agr\u00edcolas que dependen de Medicaid, estos patrones laborales tan comunes podr\u00edan poner en riesgo su cobertura m\u00e9dica.<\/p>\n

Se trata de una gran preocupaci\u00f3n para m\u00e1s de un mill\u00f3n<\/a> de trabajadores agr\u00edcolas que son ciudadanos estadounidenses o residentes legales permanentes, al entrar pronto en vigencia un nuevo requisito laboral para este programa federal y estatal que ofrece atenci\u00f3n de salud a personas de bajos ingresos y con discapacidades.<\/p>

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A partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o en la mayor\u00eda de los estados, muchos adultos inscritos en Medicaid tendr\u00e1n que demostrar que trabajan, estudian en una universidad o programa vocacional, hacen voluntariado o realizan trabajo no remunerado durante al menos 80 horas al mes<\/a>.<\/p>\n

Defensores de los trabajadores dicen que esto podr\u00eda representar un desaf\u00edo importante para los trabajadores agr\u00edcolas que ya tienen Medicaid o son elegibles para el programa.<\/p>

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Muchos trabajan m\u00e1s de 80 horas al mes durante la temporada de cosecha, pero menos en otros meses. Adem\u00e1s, fuera de estos meses, suelen tomar trabajos informales en construcci\u00f3n, jardiner\u00eda o haciendo reparaciones en casas, por los que no reciben pagos en blanco que puedan demostrar su elegibilidad continua para Medicaid. (Aunque pueden establecerla si prueban que su ingreso mensual promedio durante seis meses equivale a 80 horas de trabajo al salario m\u00ednimo federal).<\/p>\n

\u201cTener un requisito laboral \u2014tener que generar m\u00e1s papeleo y m\u00e1s pruebas\u2014 sin duda es extremadamente dif\u00edcil para los trabajadores agr\u00edcolas y otras personas de bajos ingresos, especialmente quienes tienen empleos de temporada, no durante todo el a\u00f1o, y pasan por per\u00edodos\u201d en los que no hay trabajo disponible, dijo Alexis Guild<\/a>, vicepresidenta de estrategia y programas de Farmworker Justice<\/a>.<\/p>\n

Nuevos requisitos, m\u00e1s obst\u00e1culos<\/h2>\n

La agricultura es una industria de un bill\u00f3n de d\u00f3lares<\/a>, y Estados Unidos depende de unos 2.9 millones de trabajadores<\/a> agr\u00edcolas para llevar alimentos a la mesa. Casi el 60% de esos trabajadores son ciudadanos estadounidenses o tienen tarjeta de residencia (green card), seg\u00fan el Departamento de Agricultura de Estados Unidos<\/a>. El 40% restante no tiene estatus legal o no es elegible para Medicaid por otras razones.<\/p>\n

Incluso entre los trabajadores agr\u00edcolas con ciudadan\u00eda o estatus legal, la tasa de personas sin seguro m\u00e9dico es tres veces mayor que la de la poblaci\u00f3n general. La mayor\u00eda de quienes s\u00ed tienen seguro son beneficiarios de Medicaid, aunque las tasas de participaci\u00f3n var\u00edan seg\u00fan el estado<\/a>. Seg\u00fan un nuevo an\u00e1lisis<\/a>, entre el 71% y el 79% de los hogares agr\u00edcolas elegibles reportan tener Medicaid.<\/p>\n

El nuevo requisito laboral de Medicaid fue una disposici\u00f3n clave de la ley conocida como One Big Beautiful Bill Act, firmada en julio pasado por el presidente Donald Trump. Bajo esta ley federal, 43 estados<\/a> y el Distrito de Columbia deben implementar el requisito antes del 1 de enero. Algunos estados ya han tomado medidas para ponerlo en marcha antes<\/a>.<\/p>\n

La regla de 80 horas se aplica en los estados que expandieron Medicaid, un proceso que comenz\u00f3 en 2014 y estuvo vinculado a la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, popularmente conocida como Obamacare). Despu\u00e9s de las primeras expansiones, los trabajadores agr\u00edcolas con documentaci\u00f3n legal tuvieron un 24% m\u00e1s de probabilidades<\/a> de tener seguro m\u00e9dico, seg\u00fan un an\u00e1lisis publicado en 2021 en el American Journal of Agricultural Economics<\/i>.<\/p>\n

Ansiedades migratorias<\/h2>\n

El requisito laboral es el obst\u00e1culo m\u00e1s reciente en una larga lista de barreras entre los trabajadores y la atenci\u00f3n m\u00e9dica a la que tienen derecho legalmente, dijo Guild. \u201cMedicaid sin duda ayuda porque reduce el problema del costo\u201d, explic\u00f3. \u201cPero todav\u00eda hay otras barreras, como el transporte, pedir licencia por enfermedad y encontrar tiempo para ir a un centro de salud. Todos estos factores pueden impedir que realmente reciban atenci\u00f3n m\u00e9dica\u201d.<\/p>\n

Para trabajadores agr\u00edcolas con tarjeta de residencia y ciudadanos estadounidenses naturalizados, existe otra fuente de estr\u00e9s: el temor de que inscribirse en Medicaid pueda poner informaci\u00f3n personal en manos de autoridades migratorias.<\/p>\n

Eso preocupa a Luis, de 45 a\u00f1os, quien tiene tarjeta de residencia, es beneficiario de Medicaid y sue\u00f1a con convertirse en ciudadano estadounidense. Luis \u2014quien pidi\u00f3 ser identificado solo por su segundo nombre\u2014 vive con su esposa y su hija en Carolina del Norte, donde ha trabajado en la agricultura durante casi una d\u00e9cada.<\/p>\n

Hablando en espa\u00f1ol, dijo que cuando se enter\u00f3 del requisito laboral supo que ser\u00eda dif\u00edcil demostrar que trabaja 80 horas al mes.<\/p>\n

\u201cSolo trabajo en el campo durante seis o siete meses; el resto del a\u00f1o trabajo en lo que pueda encontrar\u201d, cont\u00f3.<\/p>\n

Los republicanos en el Congreso sostienen que los requisitos de trabajo reducir\u00e1n el gasto federal en atenci\u00f3n m\u00e9dica, animar\u00e1n a los adultos sin discapacidades a incorporarse a la fuerza laboral y preservar\u00e1n los recursos de la red de seguridad social para las poblaciones m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n

Entre los adultos hispanos inscritos en Medicaid, el 67% ya trabaja, seg\u00fan un informe de KFF de 2025<\/a>.<\/p>\n

Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) no respondieron a solicitudes de comentarios para este art\u00edculo. Pero en junio, cuando los CMS anunciaron<\/a> su \u201cmarco nacional\u201d para implementar el nuevo requisito laboral de Medicaid, su administrador, el doctor Mehmet Oz, dijo que ayudar\u00eda a los beneficiarios a \u201cdesarrollar habilidades e independencia mediante el trabajo, la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n laboral o el servicio comunitario, creando nuevas oportunidades para ellos y sus familias\u201d.<\/p>\n

Funcionarios federales afirman que el nuevo requisito sacar\u00eda de la pobreza a \u201chasta 2.9 millones de personas\u201d.<\/p>\n

Enfermedades cr\u00f3nicas<\/h2>\n

El trabajo agr\u00edcola es una de las ocupaciones m\u00e1s peligrosas del pa\u00eds<\/a> y est\u00e1 asociado con impactos en la salud a largo plazo<\/a> y altas tasas de enfermedades cr\u00f3nicas<\/a>, incluidas afecciones respiratorias. Una encuesta<\/a> realizada en California en 2021-22 encontr\u00f3 que el 37% de los trabajadores agr\u00edcolas hombres y el 47% de las trabajadoras agr\u00edcolas mujeres del estado ten\u00edan al menos una afecci\u00f3n cr\u00f3nica de salud.<\/p>\n

Defensores dicen que el nuevo requisito laboral es una barrera m\u00e1s para quienes buscan atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n

\u201cLa gente se salta chequeos y pruebas de detecci\u00f3n, y afecciones que podr\u00edan detectarse temprano y tratarse de manera rentable\u201d no se atienden, dijo Adriana Cadena<\/a>, directora ejecutiva de Protecting Immigrant Families<\/a>.<\/p>\n

Las salas de emergencia a menudo se convierten en el lugar \u201cnatural\u201d para buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica, agreg\u00f3 Cadena. \u201cEsto aumenta los tiempos de espera y los costos para todos nosotros. Y cuando las personas est\u00e1n tan enfermas que faltan al trabajo, comienza un c\u00edrculo vicioso de p\u00e9rdida de productividad e inestabilidad econ\u00f3mica familiar que, de nuevo, nos amenaza a todos\u201d.<\/p>\n

P\u00e9rdida para familias y ni\u00f1os<\/h2>\n

Las nuevas reglas federales tambi\u00e9n exigen que los beneficiarios verifiquen su elegibilidad al menos dos veces al a\u00f1o, el doble de veces que antes, lo que crea otro posible obst\u00e1culo.<\/p>\n

\u201cLas cartas pueden perderse f\u00e1cilmente y los formularios pueden quedar sin completar. Si las personas se enredan en el papeleo, podr\u00edan perder la cobertura\u201d, dijo Akeiisa Coleman<\/a>, vicepresidenta asistente de The Commonwealth Fund<\/a>, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que promueve un sistema de salud equitativo.<\/p>\n

Para trabajadores agr\u00edcolas que viajan de un estado a otro, el proceso puede ser un laberinto sin salida.<\/p>\n

\u201cTienes que encontrar el tiempo para transferir tu cobertura y probablemente encontrar a una persona u organizaci\u00f3n que pueda ayudarte, y eso puede ser muy dif\u00edcil cuando te est\u00e1s mudando constantemente\u201d, dijo Cadena.<\/p>\n

La situaci\u00f3n pone de relieve lo dif\u00edcil que puede ser navegar un sistema complejo para personas y familias que ya tienen dificultades para llegar a fin de mes.<\/p>\n

\u201cEl resultado podr\u00eda ser la p\u00e9rdida de cobertura no solo para los trabajadores, sino tambi\u00e9n para sus familias y sus hijos\u201d, expres\u00f3 Cadena.<\/p>\n

KFF Health News<\/a> es una redacci\u00f3n nacional que produce periodismo en profundidad sobre temas de salud y es uno de los principales programas de KFF<\/a>, fuente independiente de investigaci\u00f3n, encuestas y periodismo sobre pol\u00edticas de salud.<\/em><\/p>\n

Relacionado:<\/strong> Beneficios en Iowa 2026: fechas de SNAP, WIC, Medicaid, LIHEAP y otros programas<\/a><\/p>\n

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