{"id":35862,"date":"2026-03-13T16:10:38","date_gmt":"2026-03-13T21:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=35862"},"modified":"2026-03-13T16:12:13","modified_gmt":"2026-03-13T21:12:13","slug":"university-of-iowa-staffer-demoted-after-dei-video-investigation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/university-of-iowa-staffer-demoted-after-dei-video-investigation\/","title":{"rendered":"Empleado de la Universidad de Iowa fue degradado tras una investigaci\u00f3n por videos sobre DEI"},"content":{"rendered":"
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Por Jessica Rish<\/a>, Des Moines Register<\/a><\/strong><\/p>\n

Personal de la UI regresa tras la investigaci\u00f3n por videos sobre DEI; un empleado fue degradado<\/span><\/h3>\n

Un empleado de la Universidad de Iowa fue degradado tras una serie de videos \u201cencubiertos\u201d relacionados con DEI, varios meses de licencia administrativa y una investigaci\u00f3n posterior.<\/span><\/p>

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La Junta de Regentes de Iowa acord\u00f3 por unanimidad \u201ciniciar procedimientos disciplinarios\u201d<\/span><\/a> tras una investigaci\u00f3n de varios meses y decidi\u00f3 reprender a uno de los dos empleados de la UI.<\/span><\/p>\n

Funcionarios de la Universidad de Iowa confirmaron que <\/span>Andrea Tinoco<\/span><\/a>, una de las empleadas <\/span>puestas en licencia administrativa en julio<\/span><\/a>, regres\u00f3 a trabajar el lunes 9 de marzo. Tinoco fue degradada de subdirectora de desarrollo de liderazgo y organizaciones estudiantiles de la UI a coordinadora de proyectos. Recibir\u00e1 una reducci\u00f3n salarial del 5%, efectiva a partir del 1 de abril, lo que reducir\u00e1 su salario anual de $62,526 a $59,549.<\/span><\/p>\n

La Junta de Regentes tambi\u00e9n investig\u00f3 a Cory Lockwood, director asociado s\u00e9nior del Iowa Memorial Union, quien tambi\u00e9n fue grabado en secreto. La situaci\u00f3n laboral de Lockwood en la UI no cambi\u00f3 y su salario anual es de $117,239. Regres\u00f3 a trabajar el lunes 9 de marzo.<\/span><\/p>\n

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Los empleados de la UI Cory Lockwood, a la izquierda, y Drea Tinoco regresaron al trabajo esta semana despu\u00e9s de que un par de \u201cvideos encubiertos\u201d los mostraran hablando el a\u00f1o pasado sobre las leyes estatales de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n. El puesto y el salario anual de Lockwood no cambiaron; Tinoco fue degradada. Mostrar menos
Universidad de Iowa<\/figcaption><\/figure>\n

Tanto Tinoco como Lockwood fueron puestos en licencia administrativa en verano, donde permanecieron hasta que la investigaci\u00f3n concluy\u00f3 en febrero. La UI pag\u00f3 a Tinoco $31,503 durante su licencia y a Lockwood $58,168, para un total de $89,671.<\/span><\/p>

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Tinoco fue grabada sin su conocimiento en <\/span>un video publicado en el sitio web de Fox News<\/span><\/a> el martes 29 de julio. El art\u00edculo de Fox News que acompa\u00f1aba el video indic\u00f3 que fue grabado \u201cencubiertamente\u201d con el titular: \u201cFuncionaria de la Universidad de Iowa presume de esquivar la prohibici\u00f3n de DEI\u201d.<\/span><\/p>\n

En el video, de casi cuatro minutos de duraci\u00f3n, se escucha a Tinoco decirle a una persona desconocida que la grababa que la UI est\u00e1 encontrando formas de operar pese a las restricciones sobre DEI, como reemplazar palabras como \u201cdiversity, equity, inclusion\u201d por frases como \u201ccivic engagement\u201d.<\/span><\/p>

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Ciudadanos se dirigieron a la Junta de Regentes de Iowa durante la secci\u00f3n de comentarios p\u00fablicos el mi\u00e9rcoles 25 de febrero en Iowa City.<\/figcaption><\/figure>\n

Unos d\u00edas despu\u00e9s, Lockwood fue grabado en secreto en un <\/span>segundo video<\/span><\/a>, <\/span>\u201cUniversoty of Iowa,\u201d<\/span><\/a> publicado por el medio conservador <\/span>Townhall,<\/span><\/a> el jueves 31 de julio, con un t\u00edtulo mal escrito. El video muestra a Lockwood respondiendo preguntas relacionadas con DEI.<\/span><\/p>\n

Lockwood le explica a la persona desconocida que lo grab\u00f3 c\u00f3mo la Universidad de Iowa ha reformulado su lenguaje desde que la gobernadora Reynolds firm\u00f3 el <\/span>Senate File 2435<\/span><\/a>, diciendo que \u201cno lo encontrar\u00e1s busc\u00e1ndolo en Google\u201d, ya que la UI no puede usar legalmente las palabras DEI. En su lugar, dijo que usan palabras como \u201ccommunity\u201d y \u201cbelonging\u201d. Lockwood tambi\u00e9n afirma que \u201cthere\u2019s DEI work happening\u201d en la Universidad de Iowa.<\/span><\/p>

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Personas caminan frente al Iowa Memorial Union en Madison Street el mi\u00e9rcoles 22 de junio de 2022, en el campus de la Universidad de Iowa en Iowa City, Iowa. Joseph Cress\/Iowa City Press-Citizen<\/figcaption><\/figure>\n

El estado de Iowa inicia una investigaci\u00f3n sobre personal de la UI<\/span><\/h2>\n

La investigaci\u00f3n fue encabezada por la Oficina del Fiscal General de Iowa y cont\u00f3 con el apoyo del bufete privado <\/span>Consovoy McCarthy PLLC,<\/span><\/a> con sede en Arlington, Virginia.<\/span><\/p>\n

El bufete ha obtenido victorias para grupos conservadores en la Corte Suprema de Estados Unidos, incluido un caso de 2023 que declar\u00f3 <\/span>ilegales los programas universitarios de admisi\u00f3n basados en criterios raciales<\/span><\/a>, y represent\u00f3 al presidente Donald Trump en sus esfuerzos por impedir la publicaci\u00f3n de sus declaraciones de impuestos.<\/span><\/p>\n

Los videos provocaron una respuesta de la gobernadora Kim Reynolds, quien dijo estar \u201chorrorizada por los comentarios\u201d del primer video. Se\u00f1al\u00f3 que envi\u00f3 una <\/span>carta a los Regentes<\/span><\/a> a principios de 2025, \u201crecordando a los representantes universitarios que deben cumplir no solo con la ley estatal, sino tambi\u00e9n con una orden ejecutiva\u201d firmada por el presidente Trump para poner fin a las pol\u00edticas de DEI en instituciones p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

La presidenta de la UI, Barbara Wilson, emiti\u00f3 un <\/span>mensaje para todo el campus<\/span><\/a> en julio, en el que se\u00f1al\u00f3 que la escuela estaba \u201ctrabajando diligentemente para cumplir con las directrices\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cLa confianza en nuestra instituci\u00f3n depende de nuestro compromiso inquebrantable con el cumplimiento de las leyes estatales y federales, as\u00ed como de las pol\u00edticas establecidas por nuestro \u00f3rgano de gobierno\u201d, dijo Wilson. \u201cLas expectativas que tenemos para nuestro profesorado y personal son claras e innegociables: cumplimos con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de conducta, responsabilidad y transparencia\u201d.<\/span><\/p>\n

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