{"id":31864,"date":"2025-07-09T16:08:50","date_gmt":"2025-07-09T21:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=31864"},"modified":"2025-07-09T16:08:50","modified_gmt":"2025-07-09T21:08:50","slug":"state-considering-hiring-private-company-to-provide-health-care-in-iowa-prison-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/state-considering-hiring-private-company-to-provide-health-care-in-iowa-prison-system\/","title":{"rendered":"El estado considera contratar una empresa privada para brindar atenci\u00f3n m\u00e9dica en el sistema penitenciario de Iowa"},"content":{"rendered":"

Por <\/span>Robin Opsahl, <\/a><\/span>Iowa Capital Dispatch\u00a0<\/a><\/p>\n

Un funcionario del Departamento de Correcciones de Iowa confirm\u00f3 el martes que la dependencia est\u00e1 emitiendo una solicitud de propuestas para contratar a una empresa privada que proporcione servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica en las prisiones estatales, aunque a\u00fan no se ha tomado una decisi\u00f3n definitiva sobre la adjudicaci\u00f3n del contrato.<\/p>

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Paul Cornelius, jefe de personal del Departamento de Correcciones (DOC), indic\u00f3 en un correo electr\u00f3nico al Iowa Capital Dispatch que la solicitud de propuestas, o RFP por sus siglas en ingl\u00e9s, tiene como prop\u00f3sito \u201cexplorar futuras opciones para la prestaci\u00f3n de servicios de salud y reemplazar nuestro sistema actual de registros electr\u00f3nicos m\u00e9dicos\u201d.<\/p>\n

\u201cEste es un paso exploratorio: no se ha tomado ninguna decisi\u00f3n final ni se contemplan cambios inmediatos en el personal o en los servicios\u201d, escribi\u00f3 Cornelius. \u201cEl objetivo es evaluar c\u00f3mo podemos satisfacer mejor las necesidades sanitarias a largo plazo, garantizando al mismo tiempo una atenci\u00f3n de alta calidad\u201d.<\/p>\n

La RFP a\u00fan no se ha publicado oficialmente, pero el departamento tiene la intenci\u00f3n de evaluar empresas privadas para que presten servicios m\u00e9dicos en las instalaciones correccionales de Iowa. Seg\u00fan un informe de The Gazette<\/a>, un correo electr\u00f3nico enviado por el DOC a su personal m\u00e9dico se\u00f1al\u00f3 que esta medida responde a desaf\u00edos continuos como la escasez de personal, el aumento en los costos de medicamentos y transporte, y la necesidad de ampliar los servicios de salud mental y tratamiento por abuso de sustancias.<\/p>\n

La privatizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n m\u00e9dica en las c\u00e1rceles de Iowa perjudicar\u00eda al personal sanitario actualmente empleado por el DOC, advirti\u00f3 Todd Copley, presidente del Consejo 61 del sindicato AFSCME.<\/p>

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\u201cEsto es una bofetada para los empleados p\u00fablicos que han mantenido funcionando el sistema de salud correccional de Iowa durante crisis tras crisis\u201d, dijo Copley. \u201cEn lugar de invertir en los trabajadores de primera l\u00ednea que ya hacen el trabajo, el estado pretende entregarlo a un contratista privado. Eso no es una soluci\u00f3n, es un error\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan la propuesta explicada en el correo al personal, todos los trabajadores del \u00e1rea de salud en el sistema del DOC pasar\u00edan a ser empleados de la empresa contratada, en caso de que se otorgue el contrato. Copley expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n de que los actuales trabajadores podr\u00edan enfrentar recortes salariales si se les ofrece conservar su puesto, adem\u00e1s de perder acceso al Sistema de Jubilaci\u00f3n para Empleados P\u00fablicos de Iowa (IPERS), ya que dejar\u00edan de ser empleados estatales.<\/p>

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Aunque los defensores laborales se oponen a externalizar los servicios m\u00e9dicos en las instalaciones correccionales estatales, AFSCME 61 manifest\u00f3 su apoyo a otro aspecto del plan: la actualizaci\u00f3n del sistema de registros electr\u00f3nicos de salud del DOC. Si bien reconoci\u00f3 que estas mejoras est\u00e1n \u201cmuy atrasadas\u201d, Copley rechaz\u00f3 que se vinculen con cambios en el personal, afirmando que esta decisi\u00f3n \u201cpone en riesgo la continuidad de la atenci\u00f3n, debilita la rendici\u00f3n de cuentas y socava la estabilidad del equipo\u201d.<\/p>\n

En lugar de avanzar con la privatizaci\u00f3n, Copley inst\u00f3 a los l\u00edderes estatales a utilizar los fondos de reserva del presupuesto para mejorar los salarios del personal sanitario y modernizar el sistema.<\/p>

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\u201cLa gobernadora ha presumido de un super\u00e1vit de 1.800 millones de d\u00f3lares\u201d, dijo Copley. \u201cSi eso no basta para actualizar los sistemas y pagar un salario competitivo a los trabajadores de salud del sector p\u00fablico, \u00bfentonces para qu\u00e9 se est\u00e1 ahorrando?\u201d<\/p>\n

Aunque Iowa ha acumulado un super\u00e1vit considerable durante varios a\u00f1os, los republicanos en el Capitolio estatal planean utilizar parte de esos fondos para financiar la implementaci\u00f3n de recientes recortes fiscales. En la sesi\u00f3n legislativa de 2025, los legisladores aprobaron un presupuesto de 9.425 millones de d\u00f3lares<\/a>, superando los 8.500 millones de ingresos proyectados<\/a> para el a\u00f1o fiscal 2026. El d\u00e9ficit se cubri\u00f3 recurriendo a las reservas estatales, al Fondo de Alivio para Contribuyentes y a saldos remanentes de a\u00f1os anteriores.<\/p>

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La representante Timi Brown-Powers, dem\u00f3crata por Waterloo, dijo que la solicitud de propuestas para privatizar la atenci\u00f3n m\u00e9dica en las c\u00e1rceles de Iowa es resultado directo de las decisiones presupuestarias de los republicanos, calificando la medida como un \u201cerror costoso\u201d.<\/p>\n

\u201cNo deber\u00eda sorprendernos que los l\u00edderes republicanos est\u00e9n, una vez m\u00e1s, haciendo que los trabajadores de Iowa paguen el precio de su mala gesti\u00f3n presupuestaria al privatizar la atenci\u00f3n m\u00e9dica en el Departamento de Correcciones\u201d, afirm\u00f3 Brown-Powers. \u201cEs parte de un patr\u00f3n preocupante de decisiones cortoplacistas, mientras los legisladores republicanos siguen deteriorando las finanzas del estado y gastando m\u00e1s de lo que ingresa, lo cual afecta a las familias trabajadoras y genera mayores costos a largo plazo\u201d.<\/p>\n

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