{"id":28803,"date":"2025-02-06T13:05:56","date_gmt":"2025-02-06T19:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=28803"},"modified":"2025-02-06T18:35:54","modified_gmt":"2025-02-07T00:35:54","slug":"breaking-her-silence-to-thrive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/breaking-her-silence-to-thrive\/","title":{"rendered":"Rompiendo Silencios Para Formar Empresas"},"content":{"rendered":"
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Por Vanessa Espinoza, JEFAS Magazine<\/strong><\/p>\n

En un rinc\u00f3n de Sioux City, rodeada del olor a ma\u00edz molido y especias mexicanas, Olga Guevara desaf\u00eda las expectativas y los prejuicios, convirtiendo su tortiller\u00eda Casa Azteca en un ejemplo del poder del emprendimiento femenino y la determinaci\u00f3n inquebrantable. Con cada tortilla ella destruye los estereotipos sobre las mujeres empresarias en un mercado dominado hist\u00f3ricamente por hombres. Su ejemplo ilustra c\u00f3mo romper los patrones culturales de silencio, buscar apoyo estrat\u00e9gico y mantener una mentalidad de aprendizaje continuo pueden transformar un sue\u00f1o en una empresa pr\u00f3spera, superando obst\u00e1culos.<\/span><\/p>

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\u201cNo pedir ayuda a tiempo es como poner freno al progreso,\u201d advierte Guevara a las personas que tienen miedo de pedir ayuda para poder avanzar en su negocio. Ella habla por experiencia. Para la empresaria, enfrentar los desaf\u00edos conlleva dejar atr\u00e1s un patr\u00f3n cultural de comportamiento: quedarse callada. Menciona que pertenece a una cultura que desde peque\u00f1os les ense\u00f1an a resolver los problemas en silencio, sin que nadie los sepa. Sin embargo, ella aprendi\u00f3 que para que su negocio brote, ten\u00eda que pedir ayuda. Su primer paso estrat\u00e9gico fue contactar a la organizaci\u00f3n Small Business Administration (SBA). Este v\u00ednculo fue primordial para conectar a la empresaria a grupos y recursos locales y nacionales. Este apoyo fue un puente proporcion\u00e1ndole asesor\u00eda en contadur\u00eda, expertos en la industria alimenticia, y agencias que ofrecen pr\u00e9stamos de capital para operar o expandir un negocio.<\/span><\/p>\n

La preparaci\u00f3n fue su segundo paso- indagar a profundidad sobre su producto. Guevara afirma que para poder enfrentar los desaf\u00edos y aprovechar oportunidades, se debe estudiar y preparar porque el crecimiento personal y profesional solo se logra con el aprendizaje continuo. Ella se\u00f1ala que la educaci\u00f3n incluye formar amistades con otros peque\u00f1os empresarios, creando un espacio de intercambio para discutir abiertamente desaf\u00edos y oportunidades. \u201cAl hacer esto, pude identificar errores que necesitaba corregir y detectar m\u00e1s profundamente \u00e1reas de oportunidad para enfocar mi crecimiento.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

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Olga Guevara de la F\u00e1brica de Tortillas Casa Azteca.
Fotos de Jasm\u00edn Adriana Gonz\u00e1lez<\/figcaption><\/figure>\n

El siguiente reto fue ofrecer productos de excelencia con la menor cantidad posible de conservadores, la meta principal de Casa Azteca. Debido a que la temperatura sube y baja en la regi\u00f3n del medio oeste, la calidad puede ser afectada dr\u00e1sticamente. Las tortillas pueden crear moho cuando son expuestas a microorganismos debido a las temperaturas y contenido del agua. Guevara no se intimid\u00f3. Ella estableci\u00f3 conexiones con expertos en la ciencia de las tortillas y esto cedi\u00f3 a un mejor entendimiento sobre las condiciones recomendables para la preservaci\u00f3n de las tortillas. Tambi\u00e9n colabor\u00f3 con un laboratorio local para aprender a controlar los microorganismos que afectan la calidad de las tortillas. Impuso t\u00e9cnicas para impedir contratiempos e implement\u00f3 una estricta disciplina de higiene. Adopt\u00f3 procedimientos recomendados por las autoridades gubernamentales espec\u00edficas para su sector gracias a la colaboraci\u00f3n con una experta en sanidad.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

En un mercado competitivo y tradicionalmente masculino, Guevara ha enfrentado prejuicios constantes. Hay pocas mujeres ocupando papeles de liderazgo a pesar de que incontables veces, son ellas las que toman las decisiones y levantan los negocios. En ocasiones, las personas acuden a su esposo en vez de a ella. Esto no la detiene. Todo lo contrario; eso la inspir\u00f3 en mantenerse firme y demostrar su capacidad en un entorno donde a\u00fan contin\u00faan ciertos sesgos. Guevara asegura que \u201cnunca te sentir\u00e1s completamente lista; a veces, lo m\u00e1s importante es actuar y confiar en tus habilidades y en ti misma.\u201d Cada decisi\u00f3n del negocio pasa por su aprobaci\u00f3n y nada se concreta sin ella. Al resposabilisarse de lo que cre\u00f3, se ha empoderado y descubri\u00f3 la confianza que ten\u00eda en s\u00ed misma desde siempre.<\/span><\/p>

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Su red de apoyo ha sido fundamental, a nivel micro y macro. Su padre y su esposo son el n\u00facleo de su apoyo, escuchando sus frustraciones y ofreci\u00e9ndole apoyo para que no se rinda. Su segundo sistema de apoyo es la comunidad de emprendedores que encontr\u00f3 en el camino. Las interacciones con ellos han sido de gran asistencia ya que proponen una b\u00fasqueda colectiva de soluciones pr\u00e1cticas para seguir adelante con los negocios. Por \u00faltimo y no menos importante, hay individuos que aportan preparaci\u00f3n especializada y sin su pericia, no pudiera mantenerse de pie su negocio. Entre esas personas est\u00e1n el contador, la abogada y profesionales de la industria. Guevara asegura que este sistema no se hizo de la noche a la ma\u00f1ana. Ella afirma que \u201cse van formando gradualmente a medida que el negocio evoluciona y las finanzas lo permiten. Cada etapa del crecimiento empresarial requiere ajustes y nuevas conexiones, lo que hace que el desarrollo de estos sistemas sea un proceso continuo.\u201d<\/span><\/p>\n

Guevara no es solo una empresaria. Es un modelo de resiliencia, un ejemplo de c\u00f3mo la preparaci\u00f3n, la valent\u00eda y una red de apoyo pueden convertir un sue\u00f1o local en una realidad empresarial. Su \u00e9xito va m\u00e1s all\u00e1 de las tortillas que produce: es un mensaje para otras mujeres emprendedoras que dudan de s\u00ed mismas, un recordatorio de que el verdadero progreso comienza cuando decides alzar tu voz y reclamar tu espacio.<\/span><\/p>

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