{"id":28412,"date":"2025-01-28T10:56:04","date_gmt":"2025-01-28T16:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=28412"},"modified":"2025-01-28T10:56:05","modified_gmt":"2025-01-28T16:56:05","slug":"nebraska-companies-strapped-for-workers-face-mild-concern-to-abject-terror-as-immigration-crackdown-begins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/nebraska-companies-strapped-for-workers-face-mild-concern-to-abject-terror-as-immigration-crackdown-begins\/","title":{"rendered":"Las empresas de Nebraska, escasas de trabajadores, se enfrentan a una \u201cpreocupaci\u00f3n de leve a terror extremo\u201d al iniciarse las medidas contra la inmigraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Por Joshua Shimkus, Flatwater Free Press<\/a><\/b><\/p>\n

Omaha, NE-<\/strong>Roman Dimaksyan recibe a menudo llamadas telef\u00f3nicas de personas que buscan trabajo. Cuando tiene que rechazarlas, eso perjudica a su empresa de construcci\u00f3n y le molesta a \u00e9l.<\/span><\/p>

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El empresario y hablante de ruso dice que otros inmigrantes de habla rusa que buscan trabajo suelen dar con \u00e9l y con su empresa de Omaha, RabFak Construction, que ya emplea mayoritariamente a inmigrantes. Pero Dimaksyan dice que a menudo no puede contratar a muchas de las personas que llaman, porque a\u00fan no tienen autorizaci\u00f3n legal para trabajar en Estados Unidos.<\/span><\/p>\n

Le vendr\u00eda bien la ayuda. RabFak se est\u00e1 perdiendo proyectos de mayor envergadura y a m\u00e1s largo plazo porque, sencillamente, no tiene suficientes trabajadores, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

“Eso me duele mucho, y por eso intento averiguar c\u00f3mo podemos traer a m\u00e1s gente aqu\u00ed”, dijo Dimaksyan. “Sabemos que lo importante es el talento, no otra cosa, el talento. … Toda esta charla sobre cualquier otra cosa es pura (palabrer\u00eda) pol\u00edtica”.<\/span><\/p>\n

Dimaksyan no es el \u00fanico que se enfrenta a la escasez. Nebraska tiene un problema de mano de obra: hay 50,000 puestos de trabajo vacantes en todo el estado que los empresarios no pueden cubrir, un problema m\u00e1s agudo en la Nebraska de las zonas rurales.<\/span><\/p>

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Esta necesidad ha creado una ins\u00f3lita alianza entre la C\u00e1mara de Comercio de Nebraska, grupos de presi\u00f3n del sector agr\u00edcola, grandes empresarios, peque\u00f1os empresarios, organizaciones sin fines de lucro y activistas que creen que deber\u00eda ser m\u00e1s f\u00e1cil inmigrar legalmente y trabajar en Estados Unidos. Impulsan reformas federales para mejorar las v\u00edas de residencia permanente, aumentar el n\u00famero de visados de inmigrante e impulsar la admisi\u00f3n de refugiados.<\/span><\/p>\n

Y ahora est\u00e1n observando las medidas dr\u00e1sticas contra la inmigraci\u00f3n del reci\u00e9n investido Presidente Trump, y se preguntan qu\u00e9 impacto tendr\u00e1 en los inmigrantes que trabajan, y en las industrias de Nebraska que dependen de ellos.<\/span><\/p>

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Roman Dimaksyan, a la izquierda, le ense\u00f1a al empleado Rob Haidarali c\u00f3mo restaurar una silla en el taller de RabFak Construction el viernes 17 de enero de 2025, en Omaha. Dimaksyan se enorgullece de capacitar a los empleados, muchos de los cuales son inmigrantes, pero luego dice que necesita reemplazos cuando desarrollen habilidades y confianza y comiencen sus propios negocios. (Foto de Rebecca S. Gratz para Flatwater Free Press)<\/figcaption><\/figure>\n

Los habitantes de Nebraska trabajan en una de las mayores proporciones del pa\u00eds. En noviembre, Nebraska ten\u00eda una tasa de desempleo del 2.8%, la quinta m\u00e1s baja de EE.UU. y casi un 1.5% inferior a la tasa nacional.<\/span><\/p>

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Seg\u00fan el Departamento de Trabajo de Nebraska, entre los 50,000 puestos de trabajo vacantes en el estado se incluyen tanto empleos de nivel inicial como puestos mejor remunerados, como abogados, ingenieros mec\u00e1nicos y enfermeras tituladas.<\/span><\/p>\n

La escasez est\u00e1 afectando a las residencias de ancianos: en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os se han cerrado 13 en Nebraska, en parte debido a la falta de personal, seg\u00fan Jalene Carpenter, Presidenta y Directora General de la Asociaci\u00f3n de Asistencia de Salud de Nebraska.<\/span><\/p>

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Bill Lapp, economista agrario y presidente de la consultora Advanced Economic Solutions, con sede en Omaha, afirma que tambi\u00e9n afecta a las arcas fiscales del Estado. Ese dinero podr\u00eda destinarse a financiar carreteras y escuelas.<\/span><\/p>\n

Y est\u00e1 perjudicando a las peque\u00f1as y medianas empresas como la de Dimaksyan, que luchan por crecer debido a la escasez de trabajadores, dijo Bryan Slone, presidente de la C\u00e1mara de Comercio e Industria de Nebraska.<\/span><\/p>\n

“La verdad es que todas las industrias tienen este problema en Nebraska en este momento. Necesitamos m\u00e1s m\u00e9dicos, necesitamos m\u00e1s enfermeras”, dijo Slone. “Necesitamos ingenieros, necesitamos oficios, necesitamos electricistas, necesitamos soldadores, necesitamos trabajadores agr\u00edcolas. Necesitamos de todo”.<\/span><\/p>\n

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Roman Dimaksyan toma una toalla de papel mientras mezcla pintura en su taller de RabFak Construction el viernes 17 de enero de 2025, en Omaha. Dimaksyan, un inmigrante de Georgia, un pa\u00eds de Europa del Este, intenta contratar a m\u00e1s inmigrantes como \u00e9l. (Foto de Rebecca S. Gratz para Flatwater Free Press)<\/figcaption><\/figure>\n

Hay muchas razones para esta escasez de trabajadores. El descenso de las tasas de natalidad, la jubilaci\u00f3n de los baby boomers y la \u201cfuga de cerebros\u201d de los nebraskenses que se marchan a un ritmo mayor que el de los que llegan se citan en un informe de enero de 2024 de la c\u00e1mara estatal.<\/span><\/p>\n

El mismo informe sugiere una soluci\u00f3n: Aumentar la inmigraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Los inmigrantes ya representan alrededor del 10% de la poblaci\u00f3n activa de Nebraska, seg\u00fan un c\u00e1lculo para 2023 de la Oficina del Censo de EE.UU., con unos 100,000 trabajadores nacidos en el extranjero empleados en un estado con una poblaci\u00f3n activa total de alrededor de 1 mill\u00f3n de personas.<\/span><\/p>\n

Est\u00e1n muy implicados en industrias como la manufacturera, donde los trabajadores nacidos en el extranjero representan aproximadamente una cuarta parte de la mano de obra del estado. Tambi\u00e9n est\u00e1n bien representados en la agricultura de Nebraska, pero trabajan en todas las industrias, niveles de capacitaci\u00f3n y niveles de educaci\u00f3n, dijo Slone.<\/span><\/p>\n

La diversidad de necesidades est\u00e1 representada en la Nebraska Alliance for Thriving Communities, una coalici\u00f3n de m\u00e1s de 60 organizaciones<\/a> que apoyan la reforma federal de la inmigraci\u00f3n, y que incluye a representantes de sindicatos, empresas, asociaciones industriales, bufetes de abogados, c\u00e1maras de comercio, ayuntamientos y organizaciones comunitarias.<\/span><\/p>\n

El grupo aboga por una actualizaci\u00f3n integral de la pol\u00edtica federal de inmigraci\u00f3n, que incluya v\u00edas para la residencia, el aumento de los visados y la mejora de los visados temporales.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n apoyan cambios a nivel local y estatal para retener y atraer a personas de otros pa\u00edses o de otros estados: viviendas m\u00e1s accesibles, opciones de cuidado infantil a precios asequibles, mejora del transporte p\u00fablico y pol\u00edticas que puedan facilitar la transici\u00f3n de los inmigrantes, como la mejora de la transferencia de certificaciones profesionales.<\/span><\/p>\n

La Nebraska Pork Producers Association, grupo estatal de defensa de la industria porcina, es miembro de la alianza. Su presidente, Al Juhnke, dijo que la reforma de la inmigraci\u00f3n no deber\u00eda ser una cuesti\u00f3n partidista.<\/span><\/p>\n

“Tenemos que dejar de lado la pol\u00edtica. Hay un sesgo pol\u00edtico en ello, y lo hemos visto crecer a lo largo de los a\u00f1os”, dijo Juhnke. “Estoy recibiendo llamadas (de granjeros) que me dicen: ‘\u00bfNo pueden simplemente comprobar sus antecedentes, asegurarse de que no son criminales, y de alguna manera traerlos a Nebraska legalmente para que podamos contratarlos y puedan formar parte de nuestra mano de obra y de nuestras comunidades? Simplemente no entienden por qu\u00e9 estamos enviando a personas calificadas lejos “.<\/span><\/p>\n

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Freddy Hafiz lija la puerta de un armario en el taller de RabFak Construction el viernes 17 de enero de 2025, en Omaha. (Foto de Rebecca S. Gratz para Flatwater Free Press)<\/figcaption><\/figure>\n

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El presidente Trump limit\u00f3 la inmigraci\u00f3n legal de varias maneras durante su primer mandato, reduciendo el n\u00famero de refugiados admitidos y a\u00f1adiendo algunos requisitos para los visados de trabajadores temporales.<\/span><\/p>\n

Trump ya ha tomado medidas iniciales sobre varias de sus promesas de campa\u00f1a, firmando una avalancha de \u00f3rdenes ejecutivas dirigidas a la inmigraci\u00f3n en sus primeros d\u00edas de regreso al cargo. Algunas de ellas, como la orden de suspender temporalmente el Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados, podr\u00edan reducir el n\u00famero de inmigrantes legales. La orden argumenta que Estados Unidos se ha visto inundado por niveles r\u00e9cord de inmigraci\u00f3n, que el pa\u00eds no puede absorber a la vez que preserva los recursos de los contribuyentes para los ciudadanos.<\/span><\/p>\n

Bill Lapp, economista agr\u00edcola con sede en Omaha, dijo que las partes interesadas tendr\u00e1n que esperar y ver cu\u00e1les de las posiciones de Trump entran en vigor. Dijo que no parec\u00eda haber un consenso dentro de la administraci\u00f3n sobre pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n espec\u00edficas, como ejemplo se\u00f1al\u00f3 los desacuerdos entre los miembros del equipo de Trump sobre las visas H-1B.<\/span><\/p>\n

\u201cPodr\u00edamos estar preocupados por algo que ni siquiera llega a fructificar en gran medida\u201d, dijo Lapp.<\/span><\/p>\n

Pero los empleadores han expresado diversos grados de ansiedad sobre las posibles acciones de Trump a Amy Peck, co-l\u00edder del grupo de pr\u00e1ctica de inmigraci\u00f3n de la firma nacional de abogados Jackson Lewis. Les preocupa enfrentarse a acciones legales, publicidad negativa u otras sanciones.<\/span><\/p>\n

\u201cYo dir\u00eda que el rango de emociones es tal vez desde la preocupaci\u00f3n leve hasta el terror abyecto\u201d, dijo Peck.<\/span><\/p>\n

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Freddy Hafiz lija la puerta de un armario en el taller de RabFak Construction el viernes 17 de enero de 2025, en Omaha. (Foto de Rebecca S. Gratz para Flatwater Free Press)<\/figcaption><\/figure>\n

Peck <\/span>afirm\u00f3 que la mayor\u00eda de las empresas intentan cumplir la ley, pero que el cumplimiento de sistemas complicados puede resultar dif\u00edcil. Dijo que los empresarios estaban tomando precauciones antes de la toma de posesi\u00f3n de Trump. Recomend\u00f3 medidas proactivas como auditar los sistemas de elegibilidad de empleo I-9 para asegurarse de que los empleados proporcionen identificaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n de empleo precisas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Peck tambi\u00e9n dijo que el pa\u00eds podr\u00eda esperar ver redadas en los lugares de trabajo bajo Trump. Las redadas son buenas para enviar un mensaje, dijo. Pero a menudo hacen m\u00e1s da\u00f1o que bien, argument\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u201cLas redadas son grandes y llamativas y acaparan titulares, y parece que el gobierno federal est\u00e1 haciendo algo sobre el problema percibido\u201d, dijo Peck. \u201cEs esencialmente escupir al cielo\u201d.<\/span><\/p>\n

Tom Homan, el \u201czar de la frontera\u201d de Trump, calific\u00f3 previamente de \u201cnecesarias\u201d<\/a> las redadas en los lugares de trabajo durante una entrevista en el programa 60 Minutos de la CBS.<\/span><\/p>\n

En una declaraci\u00f3n el martes<\/a>, el gobernador de Nebraska, Jim Pillen, dijo que emitir\u00eda una orden ejecutiva ordenando a las agencias estatales que cooperen \u201cen toda la medida de la ley\u201d con los esfuerzos federales para hacer cumplir las leyes de inmigraci\u00f3n y detener a los \u201cextranjeros criminales.\u201d<\/span><\/p>\n

“Me siento alentado por la fuerza de las \u00f3rdenes de inmigraci\u00f3n y seguridad fronteriza del presidente Trump. El estado de Nebraska apoyar\u00e1 estos esfuerzos”. , dijo Pillen en el comunicado.<\/span><\/p>\n

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En Omaha, Dimaksyan es uno de los muchos propietarios de negocios que esperan ver el impacto de la potencial represi\u00f3n de la inmigraci\u00f3n. Sabe lo que es empezar de cero en un pa\u00eds nuevo.<\/span><\/p>\n

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Roman Dimaksyan<\/figcaption><\/figure>\n

Originario de Georgia, Dimaksyan emigr\u00f3 a Estados Unidos en 2015. Por necesidad, empez\u00f3 a trabajar en la construcci\u00f3n como pe\u00f3n general, un sector en el que no ten\u00eda experiencia previa.<\/span><\/p>\n

Practicaba la carpinter\u00eda en su garaje despu\u00e9s de sus jornadas laborales como obrero, aprendiendo de los libros de la biblioteca y de los manuales del colegio comunitario. Cuando naci\u00f3 su segundo hijo, dio el salto para iniciar RabFak Construction en 2018.<\/span><\/p>\n

RabFak toma su nombre de \u201cRabochiy Fakultet\u201d o \u201cFacultad de los Trabajadores\u201d, las primeras instituciones sovi\u00e9ticas fundadas para proporcionar educaci\u00f3n a la clase trabajadora.<\/span><\/p>\n

“Hay mucha historia sucia ah\u00ed. Pero lo bueno es que los obreros que no ten\u00edan educaci\u00f3n, quiz\u00e1 no sab\u00edan escribir ni leer, pero pod\u00edan ir all\u00ed y aprenderlo despu\u00e9s del trabajo”, explica Dimaksyan.<\/span><\/p>\n

Es una idea que Dimaksyan se toma muy en serio. Trabaja como voluntario y ayuda a poner en contacto a los inmigrantes con oportunidades de capacitaci\u00f3n y otros servicios para facilitar su transici\u00f3n a una nueva vida. Tambi\u00e9n ha experimentado con cursos de formaci\u00f3n m\u00e1s formales para sus empleados y otros inmigrantes que quieren empezar a trabajar en Estados Unidos. En su opini\u00f3n, simplificar la vida de los inmigrantes podr\u00eda ayudar a distinguir a Nebraska de otros estados.<\/span><\/p>\n

“Soy parte de Nebraska. A m\u00ed, a mi mujer y a mis hijos nos encanta este lugar”, dijo Dimaksyan. \u201cEntiendo que haya algunas leyes y normas y quiz\u00e1 tradiciones, pero no podemos quedarnos en un punto de la historia, tenemos que avanzar\u201d.<\/span><\/p>\n

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