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\u201cSiempre comparto mis opiniones al respecto porque soy ex alumna, y a m\u00ed me cambi\u00f3 la vida. Si no fuera la Directora Ejecutiva, ser\u00eda una mentora que retribuye\u201d, dice Kathy Guillen, que pas\u00f3 de ser participante en 2021 a dirigir la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n La generaci\u00f3n m\u00e1s reciente da la bienvenida a:<\/strong><\/p>\n El \u00e9xito de LLI se debe a su plan de estudios \u00fanico, en el que cada sesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con la cultura y se imparte en doce sesiones intensivas los s\u00e1bados de enero a mayo. \u201cLo que m\u00e1s aprovecha la gente es la planificaci\u00f3n profesional, porque hacemos una valoraci\u00f3n de la personalidad DISC, y hablar en p\u00fablico\u201d, explica Guill\u00e9n. El programa abarca temas cruciales como el s\u00edndrome del impostor, la negociaci\u00f3n salarial, el esp\u00edritu empresarial y la planificaci\u00f3n financiera, todo ello impartido por Guillen junto con oradores invitados.<\/span><\/p>\n La tutor\u00eda desempe\u00f1a un papel fundamental en la eficacia del programa. Cada participante es asignado a un mentor que se compromete a asistir a reuniones mensuales, le ayuda a ampliar sus redes de contactos y le orienta a medida que los participantes completan sus proyectos de servicio comunitario y deciden a qu\u00e9 dedicarse despu\u00e9s de graduarse. Gracias a los conocimientos adquiridos durante el programa y al apoyo de sus mentores, los graduados han sido elegidos para formar parte de consejos escolares, han creado empresas, se han matriculado en estudios de posgrado, han obtenido la ciudadan\u00eda y han alcanzado una serie de objetivos. Los mentores son voluntarios y proceden de diversos \u00e1mbitos y sectores. Muchos regresan a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/span><\/p> Los mentores de la generaci\u00f3n de 2025 son:<\/strong> Lo que distingue al LLI es c\u00f3mo ha creado una comunidad de liderazgo autosuficiente. Muchas graduadas, inspiradas por sus experiencias transformadoras, regresan como mentoras, miembros de juntas directivas e incluso directoras ejecutivas, como Guillen. Este ciclo de empoderamiento y contribuci\u00f3n se ha convertido en la marca del programa, estableciendo una creciente red de l\u00edderes latinas en todo Iowa.<\/span><\/p> Las inscripciones para las pr\u00f3ximas generaciones se abren en agosto y se cierran el 31 de octubre, y requieren dos cartas de recomendaci\u00f3n, una carta de presentaci\u00f3n, un curr\u00edculum vitae y una cuota de solicitud de 25 d\u00f3lares. La cuota del programa de 300 d\u00f3lares puede ser pagada a plazos o por los empleadores, y las becas garantizan que el costo no impida que las candidatas cualificadas participen. El grupo de 2025 comienza su viaje el 11 de enero y se graduar\u00e1 a principios de junio.<\/span><\/p>\n Para m\u00e1s informaci\u00f3n, siga a Latina Leadership Initiative en Facebook, Instagram o LinkedIn o visite www.latinaleadershipinitiative.org<\/a>.<\/span><\/p>\n
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