{"id":26012,"date":"2024-07-08T12:46:45","date_gmt":"2024-07-08T17:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=26012"},"modified":"2024-07-09T18:40:53","modified_gmt":"2024-07-09T23:40:53","slug":"jefas-magazine-shares-features-with-business-records-fearless-initiative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/jefas-magazine-shares-features-with-business-records-fearless-initiative\/","title":{"rendered":"La revista JEFAS comparte art\u00edculos con la iniciativa Fearless de Business Record"},"content":{"rendered":"

Por Emily Barske Wood<\/a>, editora de proyectos especiales de Business Record<\/a><\/strong><\/p>\n

A principios de este a\u00f1o, en una reuni\u00f3n de caf\u00e9, los fundadores de Hola Iowa me hablaron de una revista en ciernes que se centrar\u00eda en las l\u00edderes empresariales latinas de Iowa. Ese proyecto es JEFAS: Latinas in Business Magazine<\/strong><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>

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Nuestra conversaci\u00f3n inicial sobre JEFAS Magazine despert\u00f3 la idea de compartir algunos de sus art\u00edculos en Fearless, una iniciativa de Business Record para empoderar a las mujeres de Iowa. Fearless compartir\u00e1 un art\u00edculo de JEFAS Magazine en el primer bolet\u00edn electr\u00f3nico Fearless del mes de noviembre. Quiero contarles un poco c\u00f3mo surgi\u00f3 esta iniciativa y por qu\u00e9 es importante para nuestro equipo del Business Record.<\/span><\/p>\n

El periodismo igualitario siempre ha sido importante para m\u00ed. En 2020 dirig\u00ed el lanzamiento de la junta asesora de equidad racial de la redacci\u00f3n de Business Record, un grupo de l\u00edderes de color del \u00e1rea de Des Moines a los que hemos pedido que nos hagan responsables de ser inclusivos d\u00e1ndonos su opini\u00f3n sincera sobre nuestra cobertura de noticias y eventos. Tar Macias, de Hola Iowa, fue uno de nuestros miembros fundadores y sigue siendo uno de los m\u00e1s activos en la actualidad.<\/span><\/p>\n

Invit\u00e9 intencionadamente a Mac\u00edas a formar parte de nuestra junta porque las organizaciones de medios de comunicaci\u00f3n culturalmente espec\u00edficas como Hola Iowa desempe\u00f1an un papel clave a la hora de ofrecer noticias a las comunidades poco representadas que a menudo s\u00f3lo aparecen en los principales medios de comunicaci\u00f3n por razones negativas o son ignoradas por completo. Consideramos que es importante no s\u00f3lo ser representativos en nuestro periodismo, sino tambi\u00e9n promover las organizaciones de medios de comunicaci\u00f3n que crean contenidos por y para las personas pertenecientes a minor\u00edas. Por eso hemos compartido varias historias con Hola Iowa para su republicaci\u00f3n y organizamos un evento virtual sobre el esp\u00edritu empresarial latino durante la pandemia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tengo la suerte de trabajar en una empresa que ve la inclusi\u00f3n como un viaje sin fin. La fundadora de nuestra empresa, Connie Wimer, defensora a ultranza de las mujeres, puso en marcha los Premios a las Mujeres Influyentes en 2000 para encumbrar a las mujeres que, por diversas razones, no recib\u00edan el mismo reconocimiento que los l\u00edderes masculinos. Varias de las galardonadas han sido latinas. Bajo el liderazgo de Connie, en 2014, Business Record lanz\u00f3 un bolet\u00edn semanal dedicado a las mujeres de negocios: Lift IOWA. La presidenta y consejera delegada de BPC, Suzanna de Baca, que tambi\u00e9n es una l\u00edder latina, apoya nuestro trabajo centrado en la equidad y dedica mucho tiempo a participar en iniciativas de inclusi\u00f3n, como el Proyecto Latinx de Iowa. Este a\u00f1o fue honrada con el Premio Louise Rosenfield Noun Visionary del Young Women’s Resource Center. Cuando me incorpor\u00e9 a la empresa en 2019, me alegr\u00f3 que el empoderamiento de las mujeres fuera una prioridad absoluta. Sin embargo, sab\u00edamos que era necesario hacer m\u00e1s. En noviembre de 2020 naci\u00f3 Fearless, y desde entonces me enorgullece supervisarla.\u00a0<\/span><\/p>

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A trav\u00e9s de la iniciativa Fearless, creamos contenidos y eventos enfocados en las mujeres a trav\u00e9s de una lente interseccional e inclusiva. Creemos en ofrecer un espacio para historias reales y crudas que sean honestas, vulnerables y llenas de matices. Hemos informado sobre muchos temas desde el principio y siempre estamos buscando ideas para historias y nuevas formas de empoderar a las mujeres de Iowa. Agradecemos a la redactora jefe de la revista JEFAS, Christina Fern\u00e1ndez-Morrow, que colabore con nosotros en este objetivo. El creciente n\u00famero de empresarias latinas en todo el pa\u00eds y en Iowa est\u00e1 teniendo un impacto significativo en la econom\u00eda, y estamos deseando compartir estas historias con nuestra audiencia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre Fearless y suscr\u00edbase a nuestro bolet\u00edn en fearlessbr.com<\/a>. \u00bfTienes alguna pregunta sobre Fearless? Escr\u00edbenos a emilywood@bpcdm.com<\/a>.<\/span><\/p>

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