{"id":22329,"date":"2023-09-23T16:39:02","date_gmt":"2023-09-23T21:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=22329"},"modified":"2023-09-23T16:39:20","modified_gmt":"2023-09-23T21:39:20","slug":"a-million-miles-away-a-tool-for-facilitating-leadership-and-goal-achievement-for-young-leaders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/a-million-miles-away-a-tool-for-facilitating-leadership-and-goal-achievement-for-young-leaders\/","title":{"rendered":"A Millones de Kil\u00f3metros: Una herramienta para facilitar el liderazgo y el logro de objetivos para j\u00f3venes l\u00edderes."},"content":{"rendered":"
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Por Roberto Carmona, <\/b>Carmona Strategic Solutions<\/b><\/a><\/p>\n

Este art\u00edculo ofrece ideas sobre c\u00f3mo utilizar la pel\u00edcula <\/span>A Millones de Kil\u00f3metros<\/b><\/a> (AMMA por sus siglas en ingl\u00e9s), en streaming en Amazon Prime, como herramienta de liderazgo. Los j\u00f3venes l\u00edderes necesitan facilitadores y mentores que les ayuden a pasar al siguiente nivel. He aqu\u00ed algunos antecedentes de c\u00f3mo utilizo las pel\u00edculas para ense\u00f1ar.\u00a0<\/span><\/p>

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En enero de 2003, empec\u00e9 el \u00faltimo semestre de mi m\u00e1ster en la Kennedy School of Government (HKS) de Harvard. Asist\u00ed a un curso, “Liderazgo y locura”, impartido por el profesor de Stanford Roderick Kramer, que ense\u00f1aba a utilizar las pel\u00edculas como apoyo a los famosos cursos de liderazgo de HKS.<\/span><\/p>\n

Tras finalizar mis estudios en HKS, empec\u00e9 a impartir cursos de formaci\u00f3n en liderazgo para clientes\/directivos de empresas, administraciones p\u00fablicas y organizaciones sin fines de lucro. Aprovech\u00e9 las lecciones del Dr. Kramer para dise\u00f1ar mis cursos de liderazgo, y la respuesta de los clientes fue positiva.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

El Congressional Hispanic Caucus Institute (CHCI) de Washington DC fue uno de mis principales clientes. Personalic\u00e9 cursos de liderazgo para los programas de pr\u00e1cticas y becas del CHCI.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Roberto Carmona y su esposa Josette Heredia-Carmona con el Astronauta Jos\u00e9 Hern\u00e1ndez<\/figcaption><\/figure>\n

Utilizando las pel\u00edculas estrat\u00e9gicamente, impart\u00ed cursos de formaci\u00f3n para ayudar a los becarios del CHCI a analizar escenas clave que pudieran aplicarse a los retos de la vida real. Seg\u00fan los comentarios del CHCI, este enfoque ayud\u00f3 a generar una mayor confianza y herramientas de aprendizaje aplicables.\u00a0<\/span><\/p>

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A trav\u00e9s de mi investigaci\u00f3n para identificar herramientas de desarrollo del liderazgo, descubr\u00ed a Joseph Campbell, el autor de “El viaje del h\u00e9roe”, al que George Lucas, el creador de las populares pel\u00edculas de La guerra de las galaxias, atribuye el m\u00e9rito de dar forma a las narrativas de sus pel\u00edculas.\u00a0<\/span><\/p>\n

El viaje del h\u00e9roe de Campbell (CHJ) me proporcion\u00f3 herramientas para ayudar a los l\u00edderes a comprender c\u00f3mo aprender del fracaso y aprovechar la incertidumbre como una oportunidad. Utilizando el CHJ, integr\u00e9 escenas de pel\u00edculas como El Rey Le\u00f3n, Stand and Deliver, El diablo viste de Prada y El Padrino, para generar estrategias, utilizando el miedo como motivador del cambio y creando autoconciencia.\u00a0<\/span><\/p>

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\u00bfC\u00f3mo dise\u00f1ar\u00eda una facilitaci\u00f3n o formaci\u00f3n de liderazgo utilizando A Millones de Kil\u00f3metros (AMMA)?<\/span><\/p>\n

Primero leer\u00eda, la autobiograf\u00eda de Jos\u00e9 Hern\u00e1ndez Alcanzando las estrellas. La directora de AMMA, Alejandra M\u00e1rquez Abella, y los guionistas Bettina Gilois y Hern\u00e1n Jim\u00e9nez, utilizaron el libro para estructurar el enfoque narrativo de AMMA y la metodolog\u00eda integrada de la CHJ.<\/span><\/p>

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Hay cinco ingredientes, introducidos por el padre de Jos\u00e9 al principio de la pel\u00edcula, que gu\u00edan el aprendizaje, las acciones y las decisiones de Jos\u00e9, desde que es un ni\u00f1o peque\u00f1o recogiendo la cosecha, hasta que alcanza su meta de convertirse en astronauta de la NASA. Estos ingredientes son\u00a0<\/span><\/p>\n

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  1. \u00a0 \u00a0 Encuentra tu objetivo<\/strong><\/li>\n
  2. \u00a0 \u00a0 Saber qu\u00e9 tan lejos est\u00e1s<\/strong><\/li>\n
  3. \u00a0 \u00a0 Trazar una mapa de ruta<\/strong><\/li>\n
  4. \u00a0 \u00a0 Si no sabes c\u00f3mo, aprende<\/strong><\/li>\n
  5. \u00a0 \u00a0 Cuando creas que lo has conseguido probablemente tengas que trabajar m\u00e1s duro<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Ingrediente uno, Encuentra tu objetivo, yo facilitar\u00eda un debate para definir \u00bfQu\u00e9 es un objetivo? Incluir\u00eda un ejercicio utilizando los objetivos SMART.\u00a0 Un objetivo SMART tiene que ser espec\u00edfico, medible, alcanzable, relevante y limitado en el tiempo.<\/span><\/p>

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    N\u00famero dos: Saber hasta d\u00f3nde se ha llegado. El facilitador debe ayudar al l\u00edder a responder a dos preguntas: \u00bfC\u00f3mo lo est\u00e1 haciendo? y \u00bfC\u00f3mo lo sabe? Aqu\u00ed es donde la aplicaci\u00f3n de medidas de rendimiento resulta eficaz. Las m\u00e9tricas (n\u00fameros) y las calificaciones son buenas para reforzar las corazonadas.<\/span><\/p>\n

    Trazar una mapa de ruta. El facilitador debe ayudar a los l\u00edderes a definir su competencia. Ayuda a aclarar d\u00f3nde se encuentra el l\u00edder en comparaci\u00f3n con sus competidores y qu\u00e9 necesita tener en t\u00e9rminos de formaci\u00f3n y experiencia para alcanzar sus objetivos. Adela, la mujer de Jos\u00e9, le ayud\u00f3 a \u00e9ste a centrarse en lo que necesitaba hacer, a ir m\u00e1s all\u00e1 de sus logros actuales y a retarse a s\u00ed mismo a conseguir nuevos logros, habilidades, certificados y licencias, para reforzar su solicitud a la NASA (maratones, submarinismo, aprender diferentes idiomas y convertirse en piloto).<\/span><\/p>\n

    Si no sabes c\u00f3mo, aprende: Los l\u00edderes deben centrar su aprendizaje y clasificar los retos como retos t\u00e9cnicos o retos adaptativos. Los retos t\u00e9cnicos pueden resolverse auditando y aprovechando la experiencia y los conocimientos existentes. Los retos adaptativos requieren innovaci\u00f3n, desarrollar nuevas ideas, nuevas relaciones y nuevos m\u00e9todos para dise\u00f1ar soluciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Cuando crees que lo has conseguido, probablemente tengas que esforzarte m\u00e1s. Aqu\u00ed es donde los h\u00e1bitos y las cualidades amplifican los comportamientos facilitadores que promueven la concentraci\u00f3n, la tenacidad, la proactividad, la preparaci\u00f3n y el bienestar mental y f\u00edsico. Ense\u00f1ar herramientas de autogesti\u00f3n para neutralizar los comportamientos que distraen de los objetivos.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Reflexiones finales, A Millones de Kil\u00f3metros deber\u00eda celebrarse, como la pel\u00edcula de Frank Capra It’s a wonderful life que se transmite con frecuencia por televisi\u00f3n a finales de a\u00f1o. AMMA deber\u00eda comenzar cada Mes de la Herencia Hispana.\u00a0<\/span><\/p>\n

    AMMA comienza poco despu\u00e9s del inicio de un nuevo curso escolar. La pel\u00edcula AMMA es perfecta para que todas las familias vivan juntas la experiencia y puedan reflexionar sobre el valor de la cultura, los sacrificios familiares, los mentores, los profesores y los amigos y c\u00f3mo est\u00e1n relacionados con la consecuci\u00f3n del \u00e9xito acad\u00e9mico y profesional.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Los buenos l\u00edderes son conscientes de s\u00ed mismos y saben ser agradecidos. Gracias, Jos\u00e9 Hern\u00e1ndez, por tu historia. Gracias, trabajadores agr\u00edcolas, por poner comida en las mesas de esta naci\u00f3n. Gracias, a los maestros especiales por inspirar a ni\u00f1os y j\u00f3venes a alcanzar las estrellas.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    Roberto Carmona es escritor colaborador de Hola America y es el principal consultor de Carmona Strategic Solutions. Roberto es un reconocido consultor a nivel nacional que ha llevado a cabo con \u00e9xito complejos proyectos en las \u00e1reas de desarrollo de liderazgo, dise\u00f1o de estrategia, coaching ejecutivo, b\u00fasqueda de ejecutivos, mercadotecnia estrat\u00e9gica, desarrollo econ\u00f3mico y proyectos de cambio organizacional para empresas de Fortune 500.<\/span><\/i><\/p>\n

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