{"id":17059,"date":"2021-12-30T22:13:07","date_gmt":"2021-12-31T04:13:07","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=17059"},"modified":"2021-12-30T22:13:19","modified_gmt":"2021-12-31T04:13:19","slug":"hy-vee-to-employ-armed-retail-security-officers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/hy-vee-to-employ-armed-retail-security-officers\/","title":{"rendered":"Hy-Vee emplear\u00e1 a “agentes de seguridad” armados"},"content":{"rendered":"
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Por Katie Akin, Iowa Capital Dispatch<\/strong><\/p>\n

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Hy-Vee emplear\u00e1 “oficiales de seguridad personal” armados en las tiendas, seg\u00fan anunci\u00f3 la empresa el mi\u00e9rcoles.<\/p>

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En un comunicado de prensa, la tienda de comestibles con sede en West Des Moines dijo que los oficiales estar\u00e1n “especialmente entrenados para calmar situaciones y preparados para proteger la seguridad tanto de los clientes como de los empleados de Hy-Vee”.<\/p>\n

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Los agentes han comenzado a trabajar en varias tiendas, seg\u00fan el comunicado. La portavoz de Hy-Vee, Christina Gayman, dijo que el despliegue del programa continuar\u00e1 hasta 2022.<\/p>\n

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Gayman se neg\u00f3 a comentar sobre las responsabilidades espec\u00edficas de los nuevos contratados o si los oficiales estar\u00edan armados, pero los anuncios de empleo en el sitio de carreras de Hy-Vee revelan m\u00e1s detalles sobre el puesto.<\/p>\n

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El jueves por la ma\u00f1ana, dos puestos de “oficial de seguridad en tiendas” en West Des Moines estaban disponibles para solicitudes. Los solicitantes deben tener experiencia previa en el cumplimiento de la ley, en el ej\u00e9rcito o en centros penitenciarios, y deben ser aptos o ya capaces de llevar un arma de fuego. Los solicitantes tendr\u00e1n que aprobar un curso de calificaci\u00f3n de armas de fuego para el puesto.<\/p>

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Las responsabilidades del agente se centran en la prevenci\u00f3n de robos en tiendas, seg\u00fan el anuncio de empleo. El oficial tendr\u00eda la autoridad para vigilar la tienda en busca de robos y para detener a “individuos involucrados en actividades de robo”. La funci\u00f3n tambi\u00e9n conlleva responsabilidades administrativas, como completar los informes de incidentes y hacer recomendaciones a las tiendas para prevenir los robos.<\/p>\n

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El cambio no se debe a un aumento de los robos en Hy-Vee, ya que no se ha producido un incremento de los incidentes, seg\u00fan Gayman. En su lugar, se\u00f1al\u00f3 la infraestructura de seguridad existente en Hy-Vee, que incluye guardias de seguridad externos y agentes de la ley fuera de servicio.<\/p>

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“Nuestro objetivo con este equipo es crear un enfoque consistente para nuestro equipo de seguridad y el acercamiento al servicio al cliente y la seguridad en todas nuestras tiendas”, escribi\u00f3 Gayman en un correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

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Gayman no quiso responder en qu\u00e9 se diferenciar\u00e1n las responsabilidades de los nuevos contratados de las de los guardias externos, pero declar\u00f3 al Cedar Rapids Gazette que los agentes “tendr\u00e1n las mismas armas que los guardias de seguridad externos y los agentes de la ley fuera de servicio que ya trabajan en la seguridad de nuestras tiendas”.<\/p>

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Los agentes de seguridad de las tiendas se someter\u00e1n a un programa de formaci\u00f3n “dise\u00f1ado por los l\u00edderes de seguridad de las tiendas de Hy-Vee junto con los socios de las fuerzas de seguridad.”<\/p>\n

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Los representantes de Hy-Vee no respondieron cuando se les pregunt\u00f3 si la formaci\u00f3n incluye informaci\u00f3n sobre prejuicios raciales.<\/p>\n

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Una encuesta nacional de Gallup realizada este verano revel\u00f3 que el 35% de los estadounidenses de ascendencia afroamericana consideraban que hab\u00edan sido tratados injustamente al hacer sus compras debido a su origen racial. Las encuestas de Gallup de las dos \u00faltimas d\u00e9cadas han revelado sistem\u00e1ticamente que los encuestados de raza afroamericana son m\u00e1s propensos a declarar que han sido discriminados en las tiendas que en otros lugares, como los restaurantes y los centros de trabajo.<\/p>\n

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