{"id":14552,"date":"2021-05-28T16:19:13","date_gmt":"2021-05-28T21:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=14552"},"modified":"2021-05-28T16:19:24","modified_gmt":"2021-05-28T21:19:24","slug":"ui-researchers-use-mobile-app-to-get-health-information-to-iowas-migrant-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/ui-researchers-use-mobile-app-to-get-health-information-to-iowas-migrant-workers\/","title":{"rendered":"Investigadores de la UI utilizan una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil para proporcionar informaci\u00f3n sanitaria a los trabajadores migrantes de Iowa"},"content":{"rendered":"
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Por Natalie Krebs, Iowa Public Radio<\/span><\/p>\n

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Los investigadores de la Universidad de Iowa est\u00e1n trabajando con una organizaci\u00f3n local sin fines de lucro para encontrar la mejor manera de reunir y comunicar informaci\u00f3n de salud a los trabajadores migrantes del estado.<\/span><\/p>

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Cada a\u00f1o llegan a Iowa unos 7,000 trabajadores migrantes de temporada. La mayor\u00eda proceden de M\u00e9xico y viven cerca de la frontera con Texas.<\/span><\/p>\n

Los investigadores de la Universidad de Iowa trabajan con <\/span>Proteus<\/b><\/a>, un centro de salud m\u00f3vil calificado por el gobierno federal, y utilizan una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil para recoger datos de los trabajadores sobre su salud mental, sus enfermedades cr\u00f3nicas y sus actitudes respecto a la vacuna COVID-19.<\/span><\/p>\n

Claudia Corwin, profesora de la Facultad de Medicina Carver de la Universidad de Iowa, dijo que puede ser dif\u00edcil llegar a estos trabajadores porque se desplazan mucho y la mayor\u00eda no habla ingl\u00e9s.<\/span><\/p>\n

“Para muchos de estos trabajadores, el espa\u00f1ol es incluso su segunda lengua”, dijo. “Muchos trabajadores tienen lenguas ind\u00edgenas que hablan principalmente”.<\/span><\/p>

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Corwin dijo que los trabajadores itinerantes no est\u00e1n pendientes de las mismas noticias y recursos sanitarios que la poblaci\u00f3n general.<\/span><\/p>\n

“No est\u00e1n conectados a las mismas instituciones que nosotros”, dijo. No tienen m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria que puedan ofrecerles consejos anuales o semestrales. No se les ofrecen las oportunidades de participar en encuestas en las que pueden estar inscritos a trav\u00e9s de sus proveedores de atenci\u00f3n primaria”.<\/span><\/p>

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Corwin dijo que est\u00e1n utilizando una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil para enviar encuestas con una o dos preguntas sobre salud mental, condiciones cr\u00f3nicas e incluso la vacuna COVID-19.<\/span><\/p>\n

Dijo que alrededor de 160 trabajadores han respondido a las preguntas sobre la vacuna, y muchos todav\u00eda est\u00e1n debatiendo obtenerla.<\/span><\/p>

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“Eso demuestra que la mayor\u00eda de los trabajadores agr\u00edcolas migrantes de temporada quieren la vacuna. Pero tambi\u00e9n muestra que la mayor\u00eda de los trabajadores agr\u00edcolas est\u00e1n preocupados por la vacuna, y eso es natural”, dijo.<\/span><\/p>\n

Dijo que sus razones para dudar est\u00e1n relacionadas con la salud y la seguridad, como la preocupaci\u00f3n de que la vacuna se haya desarrollado “demasiado r\u00e1pido” o que pueda tener efectos a largo plazo, y no con su estatus migratorio.<\/span><\/p>\n

Corwin dijo que algunos migrantes tienen visas de trabajo H-2A, que son para trabajadores agr\u00edcolas temporales, mientras que otros son indocumentados.<\/span><\/p>\n

Corwin dijo que est\u00e1n trabajando en la recopilaci\u00f3n de datos sobre la salud mental a lo largo de la temporada agr\u00edcola enviando la misma pregunta para ver si hay tendencias.<\/span><\/p>\n

“Lo que har\u00e1 el trabajador es simplemente enviar un mensaje de texto con una sola palabra de respuesta, tendr\u00e1 una opci\u00f3n”, dijo. “Y luego, en segundo plano, la aplicaci\u00f3n ir\u00e1 recogiendo y organizando todos los datos”.<\/span><\/p>\n

Pero Corwin dijo que el objetivo principal del estudio no son los datos de salud que recogen, sino ver qu\u00e9 tal funciona.<\/span><\/p>\n

“El objetivo principal de este estudio piloto es ver si es factible”, dijo. “\u00bfEs factible llegar a los trabajadores para pedirles informaci\u00f3n, y con el tiempo entregarles mensajes?”.<\/span><\/p>\n

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