{"id":14268,"date":"2021-05-06T11:33:32","date_gmt":"2021-05-06T16:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=14268"},"modified":"2021-05-06T18:15:47","modified_gmt":"2021-05-06T23:15:47","slug":"united-way-launches-rise-united-community-goals-for-transformative-change-in-areas-of-education-income-and-health-by-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/united-way-launches-rise-united-community-goals-for-transformative-change-in-areas-of-education-income-and-health-by-2030\/","title":{"rendered":"United Way lanza los objetivos comunitarios de la iniciativa Rise United para lograr un cambio significativo en las \u00e1reas de educaci\u00f3n, ingresos y salud para 2030"},"content":{"rendered":"

United Way encabeza un plan de colaboraci\u00f3n de 10 a\u00f1os para lograr mejorar los resultados en materia de educaci\u00f3n, ingresos y salud de los ciudadanos de los Quad Cities y recibe el apoyo inicial durante el evento de lanzamiento<\/span><\/i><\/p>\n

QUAD CITIES, IOWA\/ILLINOIS (6 de mayo de 2021) – United Way Quad Cities dio a conocer su “plan” para garantizar que los estudiantes se grad\u00faen de la escuela preparatoria listos para obtener el \u00e9xito en la universidad o la carrera, que las familias sean financieramente estables y que los ciudadanos de los Quad vivan una vida larga y saludable, durante un evento transmitido en vivo el jueves en la sede mundial de John Deere en Moline.<\/span><\/p>

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La presidenta y directora general de United Way, Ren\u00e9 Gellerman, present\u00f3 el conjunto de objetivos comunitarios a 10 a\u00f1os, conocidos como Rise United, ante una audiencia socialmente distanciada en la que se encontraban miembros del equipo directivo de John Deere, educadores, alcaldes y otros representantes de los sectores privado y p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

“United Way tiene una visi\u00f3n firme de que todos los ciudadanos de los Quad Cities, independientemente de su raza o c\u00f3digo postal, deben tener la oportunidad y el acceso para desarrollar todo su potencial”, dijo Gellerman. “Estos objetivos espec\u00edficos y medibles guiar\u00e1n nuestras inversiones, programas y asociaciones durante los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os para que podamos cumplir con esta visi\u00f3n”.<\/span><\/p>\n

Rise United es el resultado de un amplio abanico de socios comunitarios con el objetivo de avanzar en la equidad racial en las \u00e1reas de educaci\u00f3n, ingresos y salud. Seg\u00fan Mara Downing, presidenta entrante de la Junta Directiva de United Way y vicepresidenta de Marca y Comunicaciones Globales de John Deere, el plan exige que se combatan las causas profundas de los obst\u00e1culos sist\u00e9micos al \u00e9xito.<\/span><\/p>\n

“Todos hemos aprendido el valor de la conexi\u00f3n humana -quiz\u00e1s a\u00fan m\u00e1s en el \u00faltimo a\u00f1o-, el valor de servir a quienes est\u00e1n a nuestro alrededor”, dijo Downing. “Por eso apoyo a Rise United, porque lleva consigo un mensaje de algo m\u00e1s que esperanza. Es un conjunto de objetivos alcanzables para construir unas Quad Cities m\u00e1s fuertes y equitativas”.<\/span><\/p>

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“Cuando nos Levantamos Juntos, damos a cada estudiante la educaci\u00f3n que se merece, ayudamos a todos los estudiantes a encontrar un trabajo que aproveche sus talentos y demostramos que la salud es la mayor riqueza de todos”.<\/span><\/p>\n

Palancas de cambio<\/b><\/p>

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A lo largo de 18 meses de planificaci\u00f3n e investigaci\u00f3n, United Way Quad Cities ha identificado tres palancas clave para lograr el progreso en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Estos objetivos a largo plazo se formaron en colaboraci\u00f3n con socios corporativos, c\u00edvicos, filantr\u00f3picos y sin \u00e1nimo de lucro, as\u00ed como con l\u00edderes de la comunidad y expertos en contenidos, y est\u00e1n alineados con Q2030, el plan de desarrollo comunitario y econ\u00f3mico de nuestra regi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Objetivo educativo de Rise United: Aumentar en un 30% el n\u00famero de alumnos de los Quad Cities que leen al nivel de su grado en el tercer a\u00f1o de escuela.<\/span><\/p>

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En tercer grado, los ni\u00f1os pasan de “aprender a leer” a “leer para aprender”. Los estudiantes que dominan la lectura en tercer grado tienen cinco veces m\u00e1s probabilidades de graduarse de la escuela secundaria preparados para la universidad, la formaci\u00f3n profesional y los puestos de trabajo con salarios dignos en comparaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros que no dominan la lectura, seg\u00fan el Departamento de Investigaci\u00f3n Educativa de Ohio. El dominio de la lectura tambi\u00e9n est\u00e1 vinculado a la capacidad final de los estudiantes como adultos para ahorrar para el futuro y cubrir los costos de cuidado m\u00e9dico para ellos y sus familias.<\/span><\/p>\n

Actualmente, en los condados de Scott y Rock Island, el \u00e1rea de servicio de United Way Quad Cities, el 57% de los alumnos afroamericanos de tercer grado no leen al nivel del grado, junto con el 43% de los alumnos hispanos y el 27% de los alumnos blancos.<\/span><\/p>

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El objetivo de Rise United Income: Aumentar en un 20% el n\u00famero de adultos j\u00f3venes de los Quad Cities que ganan un salario digno, a\u00f1adiendo casi 116 millones de d\u00f3lares en salarios al a\u00f1o a la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n

Los trabajadores que ganan un salario digno son capaces de cumplir con los est\u00e1ndares m\u00ednimos teniendo en cuenta el costo de la vida local, seg\u00fan la herramienta de investigaci\u00f3n online del MIT, la Calculadora del Salario Digno. En los Quad Cities, para una familia de cuatro miembros en la que ambos padres trabajan, cada adulto ganar\u00e1 unos ingresos brutos anuales de unos 42,500 d\u00f3lares. Un salario digno permite a las familias trabajadoras cubrir necesidades b\u00e1sicas como la vivienda, la alimentaci\u00f3n y el cuidado de los ni\u00f1os, d\u00e1ndoles la estabilidad financiera que necesitan para planificar una jubilaci\u00f3n c\u00f3moda, cubrir los gastos de emergencia y apoyar la econom\u00eda local.<\/span><\/p>\n

Los ciudadanos no blancos de los Quad Cities tienen menos probabilidades de ganar un salario digno: s\u00f3lo el 41 por ciento de los trabajadores afroamericanos y el 58 por ciento de los trabajadores hispanos en comparaci\u00f3n con el 67 por ciento de los trabajadores blancos, seg\u00fan el Centro de Investigaci\u00f3n del Proyecto ALICE.<\/span><\/p>\n

Objetivo de salud de Rise United para 2030: Aumentar hasta el 95% el n\u00famero de ciudadanos de los Quad Cities que reciben y tiene acceso a cuidado m\u00e9dico rutinariamente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Rise United tiene como objetivo mejorar la atenci\u00f3n m\u00e9dica preventiva de rutina; la salud y el bienestar f\u00edsico y mental; y la atenci\u00f3n m\u00e9dica prenatal y temprana. Las mujeres que reciben atenci\u00f3n prenatal tienen una cuarta parte de probabilidades de sufrir complicaciones mortales relacionadas con el embarazo que las que no reciben atenci\u00f3n, seg\u00fan el Center for American Progress.<\/span><\/p>\n

Las personas de color de los Quad Cities tienen el doble de probabilidades de tener dificultades para encontrar servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Rise United tambi\u00e9n se centrar\u00e1 en los problemas de salud m\u00e1s frecuentes en las comunidades de color, como la hipertensi\u00f3n, la diabetes, el asma, el bajo peso al nacer y los problemas de salud mental.<\/span><\/p>\n

Primeros indicadores de apoyo comunitario<\/b><\/p>\n

Adem\u00e1s del peque\u00f1o grupo de participantes socialmente distanciados, el acto de lanzamiento de los objetivos comunitarios de United Way fue retransmitido por cientos de ciudadanos de los Quad Cities, entre los que se encontraban donantes de United Way, voluntarios y socios sin \u00e1nimo de lucro.<\/span><\/p>\n

Ryan Campbell, uno de los presentadores del evento, dijo que la respuesta hasta ahora a Rise United es un primer indicador de c\u00f3mo se produce el cambio cuando las organizaciones y los individuos se unen para crear un impacto que mejore las vidas a largo plazo.<\/span><\/p>\n

“Uno de los valores especiales que nos une en John Deere es nuestro compromiso de marcar una diferencia positiva y sostenible en las vidas de quienes nos rodean. Inspirados por este valor compartido, decenas de miles de empleados de John Deere han apoyado a United Way desde sus inicios hace casi 50 a\u00f1os. Desde entonces, la Fundaci\u00f3n John Deere ha otorgado m\u00e1s de 30 millones de d\u00f3lares a United Way Quad Cities, convirti\u00e9ndose en el mayor receptor de fondos de la Fundaci\u00f3n en su historia”, dijo Campbell, Vicepresidente Senior y Director Financiero de John Deere.<\/span><\/p>\n

“United Way est\u00e1 en una posici\u00f3n \u00fanica para lograr los objetivos de Rise United gracias a su modelo probado y eficaz”. dijo Campbell. “Unen recursos en todos los condados de Scott y Rock Island, sirviendo como punto de conexi\u00f3n para las corporaciones, los colectivos ciudadanos, las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro y los residentes para lograr un impacto colectivo en la educaci\u00f3n, los ingresos y los resultados en salud.”<\/span><\/p>\n

Para dar el banderazo de salida a la recaudaci\u00f3n de fondos para Rise United, John Deere anunci\u00f3 en el evento una donaci\u00f3n inicial de 2 millones de d\u00f3lares.\u00a0<\/span><\/p>\n

“Los objetivos de United Way son los objetivos de la comunidad”, dijo Downing. “En el entorno actual, es m\u00e1s importante que nunca que las empresas, los electores y todos los miembros de la comunidad se unan al movimiento e impulsen un cambio duradero que beneficie a todos los residentes de la regi\u00f3n de Quad Cities”.<\/span><\/p>\n

United Way Quad Cities est\u00e1 buscando m\u00e1s asociaciones de todos los ciudadanos de los Quad Cities interesados en fortalecer la educaci\u00f3n, los ingresos y los resultados de salud a trav\u00e9s del voluntariado, la promoci\u00f3n y las donaciones. Se invita a los interesados en unirse a los esfuerzos de Rise United de United Way a visitar <\/span>RiseUnitedQC.org<\/span><\/a> para respaldar el plan y participar.<\/span><\/p>\n

Se anuncian los presidentes de la campa\u00f1a comunitaria de 2021<\/b><\/p>\n

Tambi\u00e9n el jueves, Gellerman present\u00f3 a los presidentes de la Campa\u00f1a Comunitaria 2021 de United Way: Caitlin Russell, vicepresidenta senior de Russell; Chad Everitt, director general de Deloitte; y la Dra. LaDrina Wilson, fundadora y directora general de Iman Consulting. Los tres presidentes de la campa\u00f1a iniciar\u00e1n formalmente los esfuerzos de recaudaci\u00f3n de fondos en agosto, anunciando su objetivo de recaudaci\u00f3n para reforzar los esfuerzos de United Way para apoyar a los Quad Cities y satisfacer las necesidades de la comunidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

“Cada d\u00eda, personas comprometidas y organizaciones fuertes en toda nuestra comunidad trabajan para luchar contra la pobreza, reducir la violencia y apoyar a las personas en sus diversos trayectos para vivir su mejor vida posible”, dijo la Dra. Wilson.<\/span><\/p>\n

“Sin embargo, nuestra capacidad para mover la aguja en cuestiones persistentes de desigualdades raciales, violencia juvenil y pobreza generacional son lentas y peque\u00f1as en comparaci\u00f3n con lo que es posible, porque a menudo trabajamos solos. Debemos hacerlo mejor juntos. Todos formamos parte del mismo pueblo”.<\/span><\/p>\n

“Depende de nosotros, juntos, como individuos y organizaciones, comprometernos. Ser\u00e1 necesario que todos renuncien a algo y trabajen por una visi\u00f3n com\u00fan. Una visi\u00f3n como la de Rise United”.<\/span><\/p>\n

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Para saber m\u00e1s, visite <\/span>www.unitedwayqc.org<\/span><\/a> o llame al 563-355-4310.<\/span><\/p>\n

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