{"id":12989,"date":"2020-12-19T05:56:38","date_gmt":"2020-12-19T11:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=12989"},"modified":"2020-12-19T05:56:38","modified_gmt":"2020-12-19T11:56:38","slug":"business-record-forms-racial-equity-advisory-board","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/business-record-forms-racial-equity-advisory-board\/","title":{"rendered":"Business Record crea Junta Asesora de Equidad Racial"},"content":{"rendered":"
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Por Emily Barske, Publicado originalmente en <\/b>The Business Record<\/b><\/a><\/p>\n

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En respuesta a las tan esperadas conversaciones nacionales sobre el racismo, hicimos valer la siguiente promesa de nuestro equipo de noticias de Business Record en una carta en junio:<\/span><\/p>

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Haremos todo lo posible para informar sobre la desigualdad racial en nuestra comunidad y estado. No simplificaremos lo que es m\u00e1s complejo. Y daremos poder a las voces subrepresentadas que a menudo son silenciadas voluntaria o involuntariamente por personas con privilegios y poder.<\/span><\/p>\n

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Sabemos que estas metas no son f\u00e1ciles y que no pueden ser realizadas de la noche a la ma\u00f1ana. Tambi\u00e9n sabemos que los periodistas, incluy\u00e9ndonos a nosotros, a veces se han quedado cortos a la hora de representar justamente a la gente de color y los problemas que enfrentan sus comunidades. Debemos hacerlo mejor.<\/span><\/p>\n

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Tambi\u00e9n prometimos que m\u00e1s all\u00e1 de defender estos ideales, nos har\u00edamos responsables de actuar en consecuencia. Prometimos que iniciar\u00edamos un consejo consultivo de equidad racial con el objetivo de hacer responsable a nuestro equipo de noticias de crear conciencia acerca de las barreras a la equidad racial, mientras que tambi\u00e9n elevamos a los miembros de la comunidad de color a trav\u00e9s de la representaci\u00f3n en nuestra cobertura y eventos.<\/span><\/p>\n

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En los \u00faltimos meses, hemos dedicado tiempo a la estrategia del esquema de la junta y a reclutar a sus miembros iniciales. Esta junta colectiva estar\u00e1 compuesta por gente de diferentes or\u00edgenes raciales y \u00e9tnicos. Estos miembros de la junta no s\u00f3lo ayudar\u00e1n a compartir ideas sobre temas de equidad, sino que tambi\u00e9n se les pedir\u00e1 que nos digan cuando no alcancemos nuestros ideales.<\/span><\/p>

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Los miembros de nuestra junta est\u00e1n ofreciendo voluntariamente su tiempo y les agradecemos su apoyo a nuestros trabajos y, a su vez, a nuestra comunidad. Ver\u00e1n a los miembros de nuestra junta en el Business Record a lo largo del a\u00f1o. Esta es una iniciativa en curso, y seguiremos ampliando la junta en el futuro.<\/span><\/p>\n

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Estamos comprometidos a hacer un periodismo que levante a los miembros de la comunidad afroamericana, ind\u00edgena y otras personas de color con un enfoque interseccional. Creemos que la \u00fanica manera de ayudar realmente a las empresas a hacer mejor los negocios es a trav\u00e9s de conversaciones complejas, orientadas a la soluci\u00f3n de la equidad racial en la regi\u00f3n de Des Moines.\u00a0<\/span><\/p>

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Damos la bienvenida a cualquier pensamiento y retroalimentaci\u00f3n. P\u00f3ngase en contacto conmigo en <\/span>emilybarske@bpcdm.com<\/span><\/a> o en el 515-661-6085.<\/span><\/p>\n

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– Emily Barske, editora asociada\u00a0<\/i><\/b><\/p>

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Fila superior de izquierda a derecha:<\/span><\/p>\n

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Almardi Abdalla<\/b><\/p>\n

Director de programas para adultos y familias, Servicios del Vecindario de Oakridge<\/span><\/p>\n

Almardi Abdalla es un sudan\u00e9s-americano. Tiene m\u00e1s de 12 a\u00f1os de experiencia trabajando en el \u00e1rea de trabajo social. Adem\u00e1s de los Servicios del Vecindario de Oakridge, Almardi trabaj\u00f3 para las Escuelas P\u00fablicas de Des Moines y los Servicios de Vivienda de la Ciudad de Des Moines. Almardi tiene una maestr\u00eda y una licenciatura en administraci\u00f3n p\u00fablica. Almardi es un l\u00edder de la comunidad y un padre orgulloso. Almardi disfruta viendo documentales, f\u00fatbol, programas de cocina y pasando tiempo con su familia.<\/span><\/p>\n

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Josefina L\u00f3pez Valdivia<\/b><\/p>\n

Coordinadora de comunicaciones de marketing, Proteus<\/span><\/p>\n

Josefina L\u00f3pez Valdivia es originaria del noroeste de Iowa, pero sus padres emigraron aqu\u00ed desde un peque\u00f1o pueblo de Jalisco, M\u00e9xico. Estudi\u00f3 administraci\u00f3n de mercadotecnia en la Universidad de Iowa, donde tambi\u00e9n estuvo muy involucrada en la mercadotecnia deportiva. Antes de su trabajo en Proteus, fue consejera de admisi\u00f3n en la Universidad Drake, reclutando estudiantes de los suburbios del norte de Chicago y de los Quad Cities. Le gusta apoyar a la gente a hacer lo que les apasiona. Se esfuerza por ser una mejor versi\u00f3n de s\u00ed misma cada d\u00eda, tanto como desea ayudar a otros en la misma misi\u00f3n. Es m\u00e1s feliz cuando est\u00e1 en la naturaleza con hermosos paisajes y bonita compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

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Tar Macias<\/b><\/p>\n

Fundador, Hola America y Hola Iowa<\/span><\/p>\n

Tar Macias naci\u00f3 en la Ciudad de M\u00e9xico, y el 4 de julio de 1987, \u00e9l y su familia emigraron para vivir en Moline, Ill. Aunque \u00e9l mismo es un inmigrante, la familia de su madre ha vivido en Moline durante siete generaciones. En el a\u00f1o 2000, fund\u00f3 Hola America News, una empresa de medios de comunicaci\u00f3n biling\u00fce que cubre las noticias de las comunidades latinas del oeste de Illinois y el este de Iowa. En 2014, gracias a la influencia de los medios de comunicaci\u00f3n social, lanzaron <\/span>Hola Iowa<\/b>, una publicaci\u00f3n hermana de <\/span>Hola America<\/b>, que cubre todo el estado empezando por los 10 principales mercados latinos de Iowa. En 2018, Mac\u00edas y su familia se mudaron a Des Moines para conectarse mejor con las comunidades latinas del centro de Iowa y m\u00e1s all\u00e1. \u00c9l cree que la audiencia de Hola Iowa y Hola America se ha expandido m\u00e1s all\u00e1 de la audiencia latina a cualquiera que valore la diversidad y la inclusi\u00f3n. La plataforma de medios sociales m\u00e1s popular de la organizaci\u00f3n de noticias es su p\u00e1gina de Facebook, <\/span>Hola America News<\/b><\/a>, que llega a alrededor de 350,000 personas mensualmente, con 100,000 interactuando con su contenido de manera constante cada mes.<\/span><\/p>\n

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Claudia Schabel<\/b><\/p>\n

Fundadora, presidenta y directora general de Schabel Solutions<\/span><\/p>\n

Claudia Schabel, fundadora, presidenta y directora ejecutiva de Schabel Solutions Inc., ha estado en una misi\u00f3n de m\u00e1s de 20 a\u00f1os para crear conciencia y sensibilizaci\u00f3n sobre la justicia social, las relaciones entre las razas y la equidad. Tiene m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia como profesional de la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n (DEI) y de los recursos humanos, principalmente en empresas de Fortune 100 y Fortune 500. Schabel Solutions utiliza su marco caracter\u00edstico y herramientas centradas en las personas para ofrecer servicios personalizados de consultor\u00eda, capacitaci\u00f3n, oratoria y entrenamiento de DEI a empresas, organizaciones gubernamentales, educativas y sin fines de lucro.<\/span><\/p>\n

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Fila inferior de izquierda a derecha:\u00a0<\/span><\/p>\n

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Dwana Bradley<\/b><\/p>\n

Editora en jefe de la Experiencia Urbana de Des Moines<\/span><\/p>\n

Dwana Bradley es la propietaria de Iowa Urban Media, que publica la revista Urban Experience Magazine, una publicaci\u00f3n afroamericana que cubre las artes y la cultura, la educaci\u00f3n, la salud, la espiritualidad, la comunidad y los asuntos p\u00fablicos. Tambi\u00e9n forma parte de la junta escolar de Des Moines y recientemente fue elegida su presidenta.<\/span><\/p>\n

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Renee Hardman<\/b><\/p>\n

CEO, Big Brothers Big Sisters de Iowa Central<\/span><\/p>\n

Renee Hardman es la directora general de Big Brothers Big Sisters of Central Iowa, una organizaci\u00f3n de tutor\u00eda de primer nivel nacional que ofrece relaciones de tutor\u00eda individualizadas entre ni\u00f1os y adultos. Hardman ha estado defendiendo el potencial de los j\u00f3venes durante m\u00e1s de 30 a\u00f1os. Hizo historia como la primera concejala afroamericana elegida en West Des Moines.\u00a0 Tambi\u00e9n se desempe\u00f1a como alcaldesa pro tempore. Obtuvo su licenciatura y su MBA en la Universidad de Drake. Ha sido reconocida con muchos premios, como su incorporaci\u00f3n al Sal\u00f3n de la Fama de las Mujeres de Iowa, el premio a la Alumna del A\u00f1o 2020 para menores de 40 a\u00f1os y el Premio Martin Luther King Jr. al Servicio en West Des Moines.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Bridget Cravens-Neely<\/b><\/p>\n

Copropietaria de Bottle & Bottega Des Moines<\/span><\/p>\n

Bridget Cravens-Neely es nativa de Illinois, pero ha vivido en Iowa por m\u00e1s de 25 a\u00f1os. Ella y su marido han criado a sus tres hijos en la comunidad de Des Moines. Es copropietaria de Bottle & Bottega Des Moines, un negocio de vino y fiestas art\u00edsticas situado en el centro de Des Moines. Bridget tambi\u00e9n tiene una carrera profesional en seguros, y es muy activa en la comunidad, sirviendo en varias juntas y comit\u00e9s. Su pasi\u00f3n y compromiso por la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n la han llevado a trabajar con muchas organizaciones que promueven y practican activamente la DEI, donde la equidad es la prioridad.<\/span><\/p>\n

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Tej Dhawan<\/b><\/p>\n

Oficial Principal de Datos, Grupo Financiero Principal<\/span><\/p>\n

Tej Dhawan es un orgulloso miembro de la comunidad tecnol\u00f3gica de Iowa, que abarca desde empresas de nueva creaci\u00f3n hasta socios corporativos. Iowano desde su primer a\u00f1o en el Central College, est\u00e1 agradecido por la rica historia de Iowa de acoger a los inmigrantes y espera que volvamos al clima de hospitalidad fomentado por el Gobernador Robert Ray. Dhawan tambi\u00e9n est\u00e1 agradecido por su comunidad tecnol\u00f3gica, que vive su compromiso con la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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