{"id":11754,"date":"2020-08-18T20:11:21","date_gmt":"2020-08-19T01:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=11754"},"modified":"2020-08-18T20:11:38","modified_gmt":"2020-08-19T01:11:38","slug":"book-review-leadership-in-turbulent-times-by-doris-kearns-goodwin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/book-review-leadership-in-turbulent-times-by-doris-kearns-goodwin\/","title":{"rendered":"Rese\u00f1a del libro: Liderazgo en tiempos de crisis por Doris Kearns Goodwin"},"content":{"rendered":"
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Por Roberto Carmona de Carmona Strategic Solutions\u00a0<\/strong><\/p>\n

Liderazgo en Tiempos de crisis<\/b><\/a> (LTT) de Doris Kearns-Goodwin (DKG) es un excelente libro sobre liderazgo que se centra en las vidas, los desaf\u00edos y el ejercicio del liderazgo de cuatro ex presidentes de los Estados Unidos, Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt (TR), Franklin Delano Roosevelt (FDR) y Lyndon Baines Johnson (LBJ).\u00a0<\/span><\/p>

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Hab\u00eda le\u00eddo otros libros de DKG sobre la historia presidencial como “Equipo de rivales”: El genio pol\u00edtico de Abraham Lincoln” y “Lyndon Johnson y el sue\u00f1o americano”.\u00a0 Este libro no s\u00f3lo es una gran fuente de historia presidencial, sino que tambi\u00e9n proporciona valiosas ideas para los l\u00edderes. El LTT proporciona un marco para evaluar el ejercicio del liderazgo y la relaci\u00f3n simbi\u00f3tica del l\u00edder electo con el inter\u00e9s p\u00fablico.\u00a0<\/span><\/p>\n

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LTT est\u00e1 dividido en tres partes, Ambici\u00f3n y reconocimiento del liderazgo, Adversidad y crecimiento, y el l\u00edder y los tiempos en que lo hizo. DKG se centra en los momentos cruciales que cada uno de estos cuatro presidentes enfrent\u00f3 en su \u00e9poca: su vida personal, profesional y en sus funciones en el cargo m\u00e1s importante del mundo, el de Presidente de los Estados Unidos de Am\u00e9rica.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Habiendo tenido la oportunidad de estudiar liderazgo en la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard, estaba familiarizado con el an\u00e1lisis de liderazgo que DKG utiliza para extraer las lecciones de liderazgo de sus temas. DKG enmarca sus ejemplos de liderazgo como desaf\u00edos t\u00e9cnicos, aquellos desaf\u00edos que pueden ser abordados por la experiencia y el conocimiento de situaciones pasadas, o un desaf\u00edo de adaptaci\u00f3n, desaf\u00edos que requieren creatividad, innovaci\u00f3n y pensamiento fuera de lo com\u00fan. Los desaf\u00edos de adaptaci\u00f3n son desaf\u00edos basados en lo desconocido y que carecen de un plan de acci\u00f3n a seguir. Los desaf\u00edos de adaptaci\u00f3n requieren respuestas que conduzcan a descubrimientos, nuevos aprendizajes y el aprovechamiento eficaz de los fracasos como fuentes de conocimiento y perspicacia para avanzar hacia las soluciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Lincoln, como l\u00edder, demostr\u00f3 su eficacia para reunir a personalidades din\u00e1micas, en su administraci\u00f3n, a trav\u00e9s de su visi\u00f3n de unos Estados Unidos de Am\u00e9rica aut\u00e9nticos despu\u00e9s de la Guerra Civil. Lincoln tuvo el coraje de argumentar que la esclavitud debe terminar, mientras arriesgaba su presidencia. Comprendi\u00f3 que el costo era la Guerra Civil, pero tambi\u00e9n se asegur\u00f3 de prepararse para ganar la guerra. Los l\u00edderes reconocen el miedo como una realidad, pero tienen que ser valientes y actuar.\u00a0<\/span><\/p>

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Las contribuciones de Theodore Roosevelt como l\u00edder, se centraron en su perspicacia para posicionar el papel del Presidente de una nueva manera. TR lider\u00f3 la presidencia como representante del inter\u00e9s p\u00fablico en una importante huelga de mineros de carb\u00f3n entre propietarios y trabajadores. TR actu\u00f3 en un nuevo papel para el Presidente, como actor que se intensific\u00f3 en una crisis que amenazaba con traer miseria a la poblaci\u00f3n estadounidense que depend\u00eda del carb\u00f3n para mantener sus hogares calientes y prepararse para un invierno glacial.\u00a0 TR reconoci\u00f3 que la inacci\u00f3n habr\u00eda causado a la naci\u00f3n un desastre econ\u00f3mico y una miseria humana incalculable. TR reposicion\u00f3 la presidencia como un defensor del p\u00fablico.\u00a0<\/span><\/p>\n

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DKG proporciona una excelente narraci\u00f3n sobre la vida y la presidencia de Franklin Delano Roosevelt. FDR fue elegido por primera vez durante la Gran Depresi\u00f3n. Ten\u00eda la responsabilidad de hacer que la econom\u00eda de la naci\u00f3n avanzara como respuesta al desempleo masivo. Los cap\u00edtulos sobre FDR proporcionan ideas sobre c\u00f3mo empezar a trabajar en el momento de abordar una crisis y c\u00f3mo ver y comunicar una visi\u00f3n m\u00e1s amplia para mantener a su equipo centrado en lo que es importante, c\u00f3mo gestionar su equipo compuesto por personas muy talentosas con diferentes puntos de vista sobre c\u00f3mo abordar su parte en una crisis.\u00a0 FDR acredit\u00f3 y reconoci\u00f3 las contribuciones de su equipo al establecer los programas exitosos, que se convirtieron en el New Deal.\u00a0<\/span><\/p>

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El an\u00e1lisis de Lyndon Baines Johnson es el m\u00e1s complejo, pero creo que el m\u00e1s gratificante. LBJ se convirti\u00f3 en Presidente cuando la naci\u00f3n estaba en crisis, como resultado del asesinato del Presidente John F. Kennedy. Tomando las lecciones de FDR, LBJ se puso en marcha. Tom\u00f3 el equipo de JFK y lo hizo suyo, y a trav\u00e9s de su acci\u00f3n inmediata, hizo que la naci\u00f3n trabajara en su dolor y se concentrara en cumplir la visi\u00f3n de JFK de la Nueva Frontera.\u00a0<\/span><\/p>\n

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La experiencia legislativa de LBJ a trav\u00e9s de sus roles anteriores como Congresista y Senador de los Estados Unidos le proporcion\u00f3 una experiencia en la materia sobre c\u00f3mo concebir y manejar con \u00e9xito la Ley de Derechos Civiles de 1964. Es un excelente ejemplo de c\u00f3mo responder a un desaf\u00edo t\u00e9cnico. LBJ tom\u00f3 lo que JFK hab\u00eda estado trabajando antes de su muerte y adelant\u00f3 la agenda de su predecesor y transform\u00f3 la Nueva Frontera en la Gran Sociedad.<\/span><\/p>

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Sin embargo, con el \u00e9xito que tuvo LBJ en la Ley de Derechos Civiles y la transformaci\u00f3n de su visi\u00f3n en los objetivos de la Gran Sociedad, LBJ fracas\u00f3 en su capacidad de adaptaci\u00f3n para hacer frente a la crisis de Vietnam. Su visi\u00f3n del mundo, llena de soluciones legislativas y experiencias pol\u00edticas exitosas, no fue eficaz para poner fin a la guerra de Vietnam y ayud\u00f3 a intensificar las divisiones causadas por esa guerra.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Al final, el legado de LBJ complic\u00f3 su \u00e9xito en la transformaci\u00f3n de la pol\u00edtica interna y el fracaso de una pol\u00edtica exterior que estaba atascada en una mentalidad de guerra fr\u00eda, que no pod\u00eda pivotar desde un marco de desaf\u00edo t\u00e9cnico, cuando un marco de adaptaci\u00f3n era un enfoque m\u00e1s apropiado desde el punto de vista estrat\u00e9gico.\u00a0<\/span><\/p>

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El final de LTT ofrece dos valiosas bibliograf\u00edas sobre la historia presidencial y sobre el estudio del liderazgo, que alentar\u00e1n a un lector comprometido a querer aprender m\u00e1s sobre ambos temas.\u00a0<\/span><\/p>\n

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En general, LTT es un excelente material para comprender y poner en pr\u00e1ctica el liderazgo, ya sea que se trate de un funcionario electo, un l\u00edder de una organizaci\u00f3n sin fines de lucro, un l\u00edder del sector p\u00fablico, un l\u00edder de su empresa y\/o un l\u00edder de s\u00ed mismo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

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