{"id":10808,"date":"2020-04-30T20:05:34","date_gmt":"2020-05-01T01:05:34","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=10808"},"modified":"2020-04-30T20:05:54","modified_gmt":"2020-05-01T01:05:54","slug":"younger-latinos-fear-for-their-parents-at-meat-packing-plants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/younger-latinos-fear-for-their-parents-at-meat-packing-plants\/","title":{"rendered":"Los latinos m\u00e1s j\u00f3venes temen por sus padres que trabajan en las plantas empacadoras"},"content":{"rendered":"

Por Claudia Thrane,\u00a0cortes\u00eda de Iowa Starting Line<\/a><\/strong><\/p>\n

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Despu\u00e9s de algunas semanas de hablar con trabajadores latinos y otros inmigrantes de la industria empacadora de carne, me di cuenta de que muchos de ellos tienen dos cosas importantes en com\u00fan: Una es el miedo a perder sus trabajos, la segunda es la voz resonante de sus hijos.<\/span><\/p>

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Esta nueva generaci\u00f3n de j\u00f3venes profesionales est\u00e1n asustados y enojados.\u00a0 Han visto a sus padres maltratados e ignorados en sus lugares de trabajo.\u00a0 No tienen miedo de compartir sus emociones y puntos de vista.<\/span><\/p>\n

Este contraste en tiempos de gran incertidumbre merece nuestra atenci\u00f3n, as\u00ed que decid\u00ed acercarme a cuatro de ellos y pedirles sus puntos de vista.<\/span><\/p>\n

Algunos insisten en poner a todos los latinos en la misma caja, sin embargo hay muchas diferencias entre nosotros en base al tiempo que llevamos en este pa\u00eds.\u00a0 Nuestras conversaciones fueron dif\u00edciles ya que algunos parientes a\u00fan estaban en el hospital con COVID-19.\u00a0 Tambi\u00e9n quer\u00edamos conocer sus historias.<\/span><\/p>\n

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Nancy Fregoso, 25 a\u00f1os, complet\u00f3 su maestr\u00eda en consejer\u00eda y trabaja para una escuela en Des Moines.\u00a0 Sus padres son inmigrantes y ella es ciudadana.\u00a0 Nancy tiene varios familiares que trabajan en una planta empacadora de carne en Siouxland.\u00a0 Todos ellos han dado positivo en la prueba de COVID-19.<\/span><\/p>

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“Cuando todo esto comenz\u00f3, estaba asustada porque mis padres no ten\u00edan conocimiento de este virus hasta hace dos o tres semanas”, dijo Nancy.\u00a0 Ella les dijo a sus padres que dejaran de ir a trabajar porque sab\u00eda del riesgo de tanta gente trabajando junta.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Nancy, la creencia popular entre los trabajadores era que la gente se infecta en las grandes ciudades, pero no en las peque\u00f1as.\u00a0 Pero sucedi\u00f3, y sucedi\u00f3 r\u00e1pido.<\/span><\/p>

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Ella est\u00e1 molesta con la planta porque nunca le dijeron a sus empleados sobre los trabajadores que ya estaban enfermos con el coronavirus, y cuando se le pregunt\u00f3, nadie en capacidad de supervisi\u00f3n dijo nada.\u00a0 La planta tampoco proporcion\u00f3 educaci\u00f3n b\u00e1sica sobre el virus y no tom\u00f3 ninguna medida de seguridad.<\/span><\/p>\n

“Me gustar\u00eda hacer algo para que estas empresas rindan cuentas, pero mis familiares tienen miedo de perder sus empleos.\u00a0 Espero que alg\u00fan d\u00eda haya justicia para los trabajadores”, dijo Nancy.\u00a0 “Estoy cansada de ver que somos tratados como ciudadanos de segunda clase”.<\/span><\/p>

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Edgardo Ram\u00edrez, 27, es licenciado en psicolog\u00eda.\u00a0 Actualmente trabaja en Chicago para la Universidad Northwestern en el Centro de Transformaci\u00f3n de la Equidad en Salud.\u00a0 Sus padres son de M\u00e9xico y \u00e9l naci\u00f3 en California.\u00a0 Su padre trabaja en una planta empacadora de carne en Iowa y la semana pasada dio positivo para COVID-19.<\/span><\/p>\n

Mientras habl\u00e1bamos, Edgardo describi\u00f3 su reacci\u00f3n ya que trabaja en el sector acad\u00e9mico de la salud.<\/span><\/p>

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\u201cDesde el comienzo de la pandemia empec\u00e9 a sentirme ansioso pensando en mi familia y en el gran riesgo de que se infectaran”, explic\u00f3.\u00a0 “S\u00f3lo quer\u00eda protegerlos y aunque se estaba extendiendo r\u00e1pidamente en las grandes ciudades, sab\u00eda que era cuesti\u00f3n de tiempo antes de que llegara a los pueblos peque\u00f1os.\u00a0 Tambi\u00e9n conoc\u00eda las condiciones de trabajo de mi padre y de que se convirtiera en una zona de brote del coronavirus , y eso es precisamente lo que pas\u00f3”.<\/span><\/p>\n

El centro para el que trabaja Edgardo se centra en las disparidades de la salud, las desigualdades y en la cantidad de personas de color que comparten una carga desproporcionada de enfermedades y dolencias.<\/span><\/p>\n

“Es tan surrealista y todav\u00eda lo estoy procesando”, dijo.<\/span><\/p>\n

Su padre empez\u00f3 a tener s\u00edntomas, pero no fiebre, as\u00ed que sigui\u00f3 trabajando porque pensaba que era una alergia.\u00a0 La planta donde trabaja no estaba implementando completamente las medidas del CDC, excepto tomar la temperatura de los empleados al entrar al trabajo.\u00a0 Edgardo segu\u00eda dici\u00e9ndole a su padre que dejara de trabajar, pero su padre le dijo que la empresa quer\u00eda que siguieran trabajando.\u00a0 Tambi\u00e9n le preocupaba perder su trabajo.<\/span><\/p>\n

El 21 de abril, un portavoz de Smithfield Foods culp\u00f3 a los latinos de la propagaci\u00f3n del virus citando caracter\u00edsticas culturales como la forma en que los latinos se congregan y viven.<\/span><\/p>\n

“Esto fue una bofetada en la cara de la comunidad y un insulto racista, por decir lo menos”, dijo Edgardo.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, ahora se les llama “trabajadores esenciales”, pero no parecen ser tratados como tales.<\/span><\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, la industria ha puesto en marcha pol\u00edticas injustas hacia los trabajadores que por naturaleza los explotan; si a eso se le a\u00f1ade una pandemia, no es m\u00e1s que una capa adicional de explotaci\u00f3n que sale a la superficie en medio de la crisis”, dijo Edgardo.<\/span><\/p>\n

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Ver\u00f3nica Guevara, de 28 a\u00f1os, es licenciada en ciencias pol\u00edticas y estudios latinoamericanos.\u00a0 Trabaja en una organizaci\u00f3n sin fines de lucro como directora de equidad e inclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Su madre dio positivo en la prueba de COVID-19 hace unos d\u00edas y cree que se infect\u00f3 en el trabajo en un centro de preparaci\u00f3n de alimentos.\u00a0 Fue a cuidados urgentes dos veces y le dijeron que ten\u00eda un resfriado com\u00fan.<\/span><\/p>\n

“No estaba con ella cuando fue all\u00ed”, dijo Ver\u00f3nica.\u00a0 “Siento que siempre tengo que estar preparada para defender a mis padres y tener la guardia en alto”.<\/span><\/p>\n

Lleg\u00f3 al punto en que su madre ya no pod\u00eda respirar bien.\u00a0 Ten\u00edan acceso a un ox\u00edmetro para medir los niveles de ox\u00edgeno de su madre.\u00a0 Una vez que la lectura baj\u00f3, la llevaron de nuevo a la sala de emergencias y la examinaron.<\/span><\/p>\n

La familia cree que si un m\u00e9dico la hubiera examinado bien y tomado en serio a una mujer inmigrante, las cosas podr\u00edan haber sido diferentes.\u00a0 Despu\u00e9s de que su madre fue admitida y despu\u00e9s de varios intentos por averiguar el estado de su madre, el hospital tard\u00f3 cinco d\u00edas en llamarles para informarles.<\/span><\/p>\n

“Una cosa es tener que preocuparse por la enfermedad, pero otra cosa es preguntarse si tu ser querido va a recibir la atenci\u00f3n que necesita o incluso si va a ser capaz de comunicarse adecuadamente”, dijo Ver\u00f3nica.\u00a0 “Ha sido mucho y todav\u00eda estamos asimil\u00e1ndolo, pero estamos tranquilos ahora que est\u00e1 en casa”.<\/span><\/p>\n

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Alejandro Ortiz, 25, es un profesional de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n.\u00a0 Tiene un t\u00edtulo en administraci\u00f3n de empresas y sistemas de informaci\u00f3n de negocios.\u00a0 Sus padres viven en Sioux City, pero son originarios de M\u00e9xico.\u00a0 Se mudaron a este pa\u00eds en la d\u00e9cada de 1980.\u00a0 Su mam\u00e1, pap\u00e1 y otros miembros de su familia trabajan en plantas empacadoras de carne en el \u00e1rea de Siouxland.<\/span><\/p>\n

Alejandro ha sido voluntario en varias campa\u00f1as pol\u00edticas en el pasado.\u00a0 Cree que la gente necesita a alguien que los represente.\u00a0 Uno de sus primos est\u00e1 actualmente en el hospital con COVID-19.<\/span><\/p>\n

La principal preocupaci\u00f3n de Alejandro es que sus padres tienen problemas de salud subyacentes, pero tuvieron que seguir trabajando.\u00a0 No s\u00f3lo los parientes est\u00e1n enfermos con el virus, sino que muchos siguen trabajando y corren el riesgo de contraer el virus.\u00a0 Sus circunstancias son desiguales y se ven agravadas por una pandemia.<\/span><\/p>\n

Una vez enfermos, los <\/span>prejuicios<\/span> expl\u00edcitos e impl\u00edcitos se extienden a la atenci\u00f3n de la salud, el tratamiento m\u00e9dico, el acceso a los recursos, la educaci\u00f3n y la comprensi\u00f3n de los m\u00faltiples sistemas que pueden ayudarlos.<\/span><\/p>\n

Escuchar los diferentes relatos de estos j\u00f3venes preocupados y valientes me recuerda los sacrificios que hicieron sus padres para dar a sus hijos un futuro mejor y que ellos mismos tienen.\u00a0 Hoy me recuerda a uno de mis iconos latinos favoritos y l\u00edder laboral, C\u00e9sar Ch\u00e1vez, quien dijo:\u00a0 “No puedes deseducar a la persona que ha aprendido a leer.\u00a0 No puedes humillar a la persona que siente orgullo.\u00a0 No puedes oprimir a la gente que ya no tiene miedo”.<\/span><\/p>\n

Estos son profesionales que hablan directo, educados y apasionados que est\u00e1n\u00a0 conectados plenamente con los trabajadores maltratados de la zona rural de Iowa.\u00a0 Representan el segmento m\u00e1s grande y de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento de la poblaci\u00f3n de nuestro estado.\u00a0 No olvidemos sus ra\u00edces y sus historias porque se convertir\u00e1n en nuestros l\u00edderes del ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n

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Cu\u00eddense, viejos y j\u00f3venes.<\/span><\/p>\n

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