{"id":10783,"date":"2020-04-25T19:03:41","date_gmt":"2020-04-26T00:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=10783"},"modified":"2020-04-25T19:05:46","modified_gmt":"2020-04-26T00:05:46","slug":"speaking-up-for-scared-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/speaking-up-for-scared-workers\/","title":{"rendered":"Hablando en defensa de los trabajadores &#8221; atemorizados&#8221;&#8230;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Por Barb Arland-Fye, Cortes\u00eda del Catholic Messenger\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Padre Guillermo Trevi\u00f1o Jr. Incluye intenciones de oraci\u00f3n en sus misas diarias y de fin de semana transmitidas en vivo por personas que publican peticiones en el muro de comentarios de su p\u00e1gina de Facebook. Algunos de ellos o sus seres queridos han contra\u00eddo el coronavirus. Algunos de ellos trabajan para Tyson Foods, planta procesadora de carne en Columbus Junction. M\u00e1s de 180 trabajadores empleados en la planta han dado positivo por el coronavirus, inform\u00f3 el USA Today el 17 de abril. La planta de Columbus Junction cerr\u00f3 el 6 de abril debido al contagio y reabri\u00f3 el 22 de abril con capacidad reducida.<\/span><\/p><div id=\"holaa-364908686\" class=\"holaa-ad-inside-articles-2\" style=\"margin-top: 2px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.desmoinesperformingarts.org\/whats-on\/series\/summerarts\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" aria-label=\"HI-SummerSeries-300&#215;250-SP\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/HI-SummerSeries-300x250-SP.jpg\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_10786\" aria-describedby=\"caption-attachment-10786\" style=\"width: 626px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guillermo-health-color-4-23-20-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10786\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guillermo-health-color-4-23-20-1.jpg\" alt=\"\" width=\"626\" height=\"835\" srcset=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guillermo-health-color-4-23-20-1.jpg 626w, https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guillermo-health-color-4-23-20-1-225x300.jpg 225w, https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guillermo-health-color-4-23-20-1-315x420.jpg 315w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-10786\" class=\"wp-caption-text\">El padre Guillermo Trevino Jr. habla con un feligr\u00e9s mientras prepara un tel\u00e9fono inteligente en la iglesia de St. Bernadette en West Branch<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El 19 de abril, el Departamento de Salud P\u00fablica de Iowa anunci\u00f3 que 261 o el 67% de los 389 casos adicionales de individuos que dieron positivo en las pruebas de coronavirus podr\u00edan atribuirse a las pruebas de control en las instalaciones de procesamiento de carne.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los feligreses que trabajan en Tyson Foods y en otros empleos de primera l\u00ednea en industrias que requieren interacci\u00f3n con el p\u00fablico temen ir a trabajar a riesgo de contraer el coronavirus y exponer a sus familias a la enfermedad que los perjudicar\u00eda a ellos y su manera de proveer por ellos, dijo el padre Trevino.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gobernadora de Iowa, Kim Reynolds, dijo que Tyson Foods ha estado trabajando con el Departamento de Salud P\u00fablica de Iowa para que la empresa regrese a operar. Confirm\u00f3 su compromiso de garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores, al tiempo que se mantiene un importante eslab\u00f3n en la cadena de suministro de alimentos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Haciendo un llamado para que la seguridad sea lo primero<\/b><\/p><div id=\"holaa-3972545093\" class=\"holaa-ad-inside-articles\" style=\"margin-top: 2px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/hhs.iowa.gov\/health-prevention\/diabetes-prevention-management\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Diabetes Spanish 300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Diabetes-Spanish-300x250-2.jpg\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los defensores de los trabajadores que trabajan en la primera l\u00ednea de producci\u00f3n de alimentos y en otros trabajos esenciales -incluidos los empleados de las tiendas de comestibles, los trabajadores de la salud y los trabajadores postales- insisten en que se les brinde protecci\u00f3n en la primera l\u00ednea.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rafael Morataya, director ejecutivo del Centro para la Justicia Laboral en Iowa City, envi\u00f3 una carta el 13 de abril a los funcionarios de West Liberty Foods en West Liberty, expresando su preocupaci\u00f3n por la seguridad de los trabajadores de esa planta y solicitando una respuesta preventiva.<\/span><\/p><div id=\"holaa-1958868962\" class=\"holaa-content\" style=\"margin-top: 2px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/progressiowa.org\/2023\/08\/take-action-with-progress-iowa\/?utm_source=news&#038;utm_medium=site&#038;utm_campaign=2026&#038;utm_id=News\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Progress Iowa Spanish 300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Progress-Iowa-Spanish-300x250-1.png\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Nosotros y otras organizaciones de la comunidad en nuestra red hemos escuchado a docenas de trabajadores de West Liberty Foods la semana pasada, quienes expresaron su preocupaci\u00f3n por la seguridad de sus compa\u00f1eros de trabajo y sus familias en esta pandemia&#8221;, escribi\u00f3 Morataya. &#8220;Dados los recientes brotes en Columbus Junction, Tama y Sioux Falls, est\u00e1 claro que esas preocupaciones son razonables y fundadas, y nos unimos en apoyo a sus llamados para que la compa\u00f1\u00eda cumpla plenamente con la gu\u00eda de OSHA para proteger a estos trabajadores que est\u00e1n arriesgando su salud para alimentar a nuestra naci\u00f3n&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>El centro pide medidas que incluyan:<\/b><\/p><div id=\"holaa-996140267\" class=\"holaa-content_2\" style=\"margin-top: 1px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/yourlifeiowa.org\/locations?&#038;utm_campaign=FY2026_OD2A_MOUD&#038;utm_content=Recovery_is_Possible&#038;utm_medium=banner&#038;utm_source=iowa_newspaper_association\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"287-10024_MOUD_300BannersF_es-US_LaRecuperacion_01\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/287-10024_MOUD_300BannersF_es-US_LaRecuperacion_01.jpg\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoyar a todos los trabajadores enfermos para que se queden en casa con sueldo, y suprimir todos los obst\u00e1culos para usar las licencias por enfermedad, como las notas del m\u00e9dico o la disciplina por las ausencias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permitir que los trabajadores tomen vacaciones pagadas sin sanciones disciplinarias si ellos o sus familiares tienen problemas de salud que los dejen vulnerables a la infecci\u00f3n por COVID-19 o a la muerte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permitir que los trabajadores tomen permisos pagados para cuidar de los ni\u00f1os cuyas guarder\u00edas o escuelas hayan cerrado como consecuencia de COVID-19.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otras medidas van desde los requisitos de distanciamiento social normales y los tiempos de descanso escalonados o m\u00e1s largos hasta los suministros de saneamiento adecuados y el acceso f\u00e1cil y frecuente a los ba\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El centro tambi\u00e9n espera que los l\u00edderes de la empresa comuniquen las medidas que tomen para tranquilizar a los trabajadores y a los miembros de la comunidad. &#8220;Muchas f\u00e1bricas y lugares de trabajo est\u00e1n adoptando estas pol\u00edticas&#8221;, escribi\u00f3 Morataya.<\/span><\/p><div id=\"holaa-3111075615\" class=\"holaa-post-content\" style=\"margin-top: 2px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" 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En ella se detallan las medidas que la empresa ha tomado para proteger a los empleados despu\u00e9s de saber que seis de los 820 miembros del equipo de la empresa dieron positivo en la prueba del coronavirus.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Al conocer los casos positivos, activamos inmediatamente nuestros protocolos de respuesta COVID-19 para identificar a otros miembros del equipo que pudieran haber estado en riesgo de exposici\u00f3n. Los miembros infectados del equipo y los que trabajaban en las cercan\u00edas y que se determin\u00f3 que estaban en riesgo moderado o alto fueron enviados a casa para la autocuarentena con sueldo&#8221;, escribi\u00f3 Waters.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;El fin de semana pasado, cerramos la planta de West Liberty por las vacaciones de Pascua de cuatro d\u00edas para llevar a cabo una limpieza intensiva&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Waters se\u00f1al\u00f3 que &#8220;West Liberty Foods ha adoptado un plan integral que consta de las mejores pr\u00e1cticas para prevenir, prepararse y responder a un brote de COVID-19&#8221;. Lea los detalles en el sitio web de The Catholic Messenger en <\/span><a href=\"https:\/\/tinyurl.com\/y8ssns82\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/tinyurl.com\/y8ssns82<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Los protocolos incluyen las medidas que Morataya pidi\u00f3 en su carta. \u00c9l inform\u00f3 a The Messenger el 19 de abril que un trabajador le dijo que 19 individuos han dado positivo en el test de coronavirus. (actualizaci\u00f3n del 24 de abril 52 trabajadores de West Liberty Foods han dado positivo)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">The Catholic Messenger intent\u00f3, pero no recibi\u00f3 respuesta de Tyson Foods sobre c\u00f3mo la compa\u00f1\u00eda planeaba hacer frente a la propagaci\u00f3n del coronavirus en la planta de Columbus Junction. La compa\u00f1\u00eda opera plantas en otros lugares de Iowa, incluyendo Waterloo y Council Bluffs.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Peticiones de la coalici\u00f3n a la gobernadora de Iowa<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Centro para la Justicia Laboral tambi\u00e9n se uni\u00f3 a una coalici\u00f3n de m\u00e1s de 60 grupos que solicitaron a la gobernadora Reynolds y a otros l\u00edderes de Iowa que ordenaran a las empresas de Iowa a tomar medidas contundentes para proteger de COVID-19 a los trabajadores del estado. La coalici\u00f3n est\u00e1 integrada por American Friends Service Committee of Iowa, Ethnic Minorities of Burma Advocacy, Refugee Alliance of Central Iowa, League of United Latin American Citizens, y Center for Worker Justice.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miles de habitantes de Iowa &#8220;est\u00e1n arriesgando sus vidas para proveer alimentos, atenci\u00f3n m\u00e9dica y otros servicios esenciales mientras enfrentan altos riesgos de exposici\u00f3n a COVID-19 en sus lugares de trabajo&#8221;, dice la declaratoria de los grupos. &#8220;Sabemos que las desigualdades raciales y econ\u00f3micas existentes en nuestras comunidades se ven agudizadas por esta pandemia, y los trabajadores temporales, los trabajadores de bajos salarios, los trabajadores de color y los trabajadores inmigrantes y refugiados corren un riesgo especial&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los defensores dicen que &#8220;si bien los trabajadores tienen derecho a reportar sobre las condiciones de trabajo inseguras, muchos de ellos tienen razones para temer represalias&#8221;. Los que tienen el valor de presentarse con frecuencia encuentran que sus denuncias caen en o\u00eddos sordos&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>La declaratoria pide, entre otras cosas:<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Exigir a todos los empresarios de Iowa que sigan las directrices federales del CDC y OSHA sobre los procedimientos para prevenir la exposici\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ofrecer pagos por riesgos y\/o bonos a todos los trabajadores esenciales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Asegurar a todos los trabajadores expuestos acceso a atenci\u00f3n m\u00e9dica y asistencia de emergencia, sin importar la cobertura de seguro m\u00e9dico o el estado de inmigraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Exigir al Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa que proporcione compensaci\u00f3n laboral a los trabajadores que contraigan COVID-19 en sus lugares de trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Reunirse con trabajadores, autoempleados y contratistas independientes de industrias esenciales para escuchar acerca de las condiciones que enfrentan y trabajar con ellos para desarrollar otros planes de respuesta espec\u00edficos para sus industrias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Educaci\u00f3n sobre los derechos de los trabajadores<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Centro Laboral de la Universidad de Iowa ha preparado un material en l\u00ednea de fichas de datos b\u00e1sicos sobre los derechos de los trabajadores. El recurso est\u00e1 disponible en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol, en <\/span><a href=\"https:\/\/laborcenter.uiowa.edu\/resources-workers\"><span style=\"font-weight: 400;\">laborcenter.uiowa.edu\/ resources-workers<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En su homil\u00eda de la misa en espa\u00f1ol del 19 de abril, el padre Trevi\u00f1o tambi\u00e9n busc\u00f3 informar a los trabajadores sobre sus derechos y los pasos a seguir para protegerse a s\u00ed mismos y a sus familias. Algunos feligreses temen las repercusiones si hablan. &#8220;La gente tiene miedo de hablar, incluso conmigo&#8221;, dijo el padre Trevi\u00f1o, que es vicario parroquial de la parroquia de San Patricio en Iowa City, la parroquia de Santa Bernardita en West Branch y la parroquia de San Jos\u00e9 en West Liberty. Algunos de sus compa\u00f1eros sacerdotes y religiosas han expresado preocupaciones similares, derivadas del ministerio a los inmigrantes en la Di\u00f3cesis de Davenport.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"holaa-1956779111\" class=\"holaa-after-content\" style=\"margin-top: 2px;margin-bottom: 2px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"holaa-adlabel\">Advertisements<\/div><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/progressiowa.org\/2023\/08\/take-action-with-progress-iowa\/?utm_source=news&#038;utm_medium=site&#038;utm_campaign=2026&#038;utm_id=News\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Progress Iowa Spanish 300&#215;250\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/holaamericanews.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Progress-Iowa-Spanish-300x250-1.png\" alt=\"\"  width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Barb Arland-Fye, Cortes\u00eda del Catholic Messenger\u00a0 &nbsp; El Padre Guillermo Trevi\u00f1o Jr. Incluye intenciones de oraci\u00f3n en sus misas diarias y de fin de semana transmitidas en vivo por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10788,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[2008,14,11,12],"tags":[],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"es","enabled_languages":["en","es"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10783"}],"collection":[{"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10783"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10783\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}