{"id":10774,"date":"2020-04-23T17:32:34","date_gmt":"2020-04-23T22:32:34","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=10774"},"modified":"2020-04-23T17:33:03","modified_gmt":"2020-04-23T22:33:03","slug":"iowa-immigrants-face-nightmare-at-meat-packing-plants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/iowa-immigrants-face-nightmare-at-meat-packing-plants\/","title":{"rendered":"Los inmigrantes de Iowa se enfrentan a una pesadilla en las plantas empacadoras de carne"},"content":{"rendered":"

Por Claudia Thrane, Cortes\u00eda de Iowa Starting Line<\/a><\/strong><\/p>\n

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Mi tel\u00e9fono son\u00f3 d\u00edas despu\u00e9s de que public\u00e1ramos un art\u00edculo sobre los grupos de enfermos de COVID-19 surgidos en las plantas empacadoras de carne en Iowa. Fue una mujer, una empleada de la planta, quien me dijo, “Tenemos un texto que nos dice que tenemos que presentarnos ma\u00f1ana a trabajar, a primera hora de la ma\u00f1ana.”<\/span><\/p>

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Aunque no la reconoc\u00ed inmediatamente, pude o\u00edr el miedo en su voz. Ella no es la \u00fanica. Muchos tienen miedo de volver a la planta, y no los culpo. Muchos de estos empleados han pasado toda su vida trabajando en esta industria y saben, ahora m\u00e1s que nunca, que no pueden confiar en las intenciones de los dirigentes de la planta.<\/span><\/p>\n

El 6 de abril, cuando la planta empacadora de carne de Tyson en Columbus Junction cerr\u00f3 sus puertas despu\u00e9s de docenas de pruebas positivas que desde entonces han subido a 166, los ejecutivos de la planta le\u00a0 hab\u00edan asegurado a la Gobernadora Kim Reynolds que hab\u00edan tomado todas las medidas de seguridad recomendadas para proteger a sus trabajadores.<\/span><\/p>\n

Me puse en contacto con varios empleados, familiares y algunos activistas para saber m\u00e1s sobre sus condiciones de trabajo. Todos ellos contradijeron las declaraciones de la empresa.<\/span><\/p>\n

Cada uno con el que habl\u00e9 ten\u00eda miedo de hablar por temor a perder su trabajo. Describieron la falta de seguridad en sus condiciones de trabajo y la falta de comunicaci\u00f3n de sus jefes. B\u00e1sicamente se les mantuvo en la ignorancia y se les envi\u00f3 a trabajar a zonas contaminadas.<\/span><\/p>

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Hablar con estos trabajadores me impact\u00f3 profundamente. Tuve varias noches sin dormir seguidas pensando y pregunt\u00e1ndome: “\u00bfY si fueran mis padres o mis propios hijos los que estuvieran trabajando all\u00ed? \u00bfY si yo fuera la que trabaja all\u00ed?”<\/span><\/p>\n

Al mismo tiempo, las palabras de la Gobernadora segu\u00edan sonando en mi cabeza: “Ellos (los empleadores) est\u00e1n siendo proactivos”.<\/span><\/p>

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La definici\u00f3n literal de ser proactivo es “controlar una situaci\u00f3n al anticipar que algo suceda en lugar de responder a ello despu\u00e9s de que haya sucedido”.<\/span><\/p>\n

Ser proactivo es tomar todas las medidas razonables para mantener a sus empleados a salvo. Esto incluye la toma de temperaturas a la llegada de los empleados a la planta, el suministro de equipos de protecci\u00f3n como m\u00e1scaras, y la generaci\u00f3n de las condiciones para el distanciamiento social en la planta, no s\u00f3lo en la sala de descanso. Desarrollar un plan y comunicarse con los empleados de manera regular son tambi\u00e9n pasos proactivos. El compartir la informaci\u00f3n y educaci\u00f3n sobre el virus para prevenir la enfermedad y la muerte ser\u00edan medidas amplias.<\/span><\/p>

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Una comunicaci\u00f3n responsable incluye informar a los empleados de los casos positivos internos de COVID-19 contra los rumores o enterarse de ellos en los medios de comunicaci\u00f3n. \u00a1El liderazgo no debe esperar hasta que docenas o cientos de casos se hagan p\u00fablicos para cerrar temporalmente la planta!<\/span><\/p>\n

Otro mensaje importante es que estos son “trabajadores esenciales”, los que trabajan diez horas al d\u00eda para que podamos tener comida en nuestras mesas. Entonces me pregunto si estos trabajadores esenciales han sido tratados como piezas desechables de la industria. Usados hasta que ya no se necesitan y luego se tiran.<\/span><\/p>

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\u00bfQu\u00e9 tan “esenciales” eran antes de la pandemia? \u00bfCu\u00e1nto los valor\u00e1bamos? \u00bfQu\u00e9 tan a salvo tenemos a esos trabajadores esenciales? No lo suficientemente a salvo.<\/span><\/p>\n

Un empleado dijo algo que me rompi\u00f3 el coraz\u00f3n: “Ellos valoran a los cerdos m\u00e1s que a nosotros”.<\/span><\/p>\n

Tuve la oportunidad de platicar con una defensora latina del este de Iowa.<\/span><\/p>\n

“Como miembro de Latinos for Washington, Inc. y miembro de la comunidad latina aqu\u00ed en Washington, Iowa, he visto y escuchado a muchos empleados de Tyson manifestar sus condiciones de trabajo antes del brote y ahora tienen miedo de regresar al trabajo”, me dijo. “Temen que su empleador no cumpla la promesa de tener un ambiente de trabajo seguro”. Esto es muy preocupante porque no s\u00f3lo afecta a un individuo, sino a las familias y a toda la comunidad, especialmente porque somos una comunidad rural y muchos de los recursos que hay no est\u00e1n cerca”. No creo que Tyson se d\u00e9 cuenta de cu\u00e1nto afect\u00f3 esto a las familias. Algunos todav\u00eda lo est\u00e1n superando; algunos incluso han perdido a un amigo, un compa\u00f1ero de trabajo. Todos ellos son personas muy trabajadoras que merecen un ambiente de trabajo seguro y tiempo para recuperarse”.<\/span><\/p>\n

“Este pueblo es peque\u00f1o, si estos trabajadores se infectan, todos estamos en riesgo. Los empleados de esta planta vienen a trabajar desde otras ciudades tambi\u00e9n”, a\u00f1adi\u00f3. “Esto significa que si un trabajador se infecta, el virus tambi\u00e9n viaja.”<\/span><\/p>\n

La gobernadora Reynolds ha hecho un trabajo impecable en la comunicaci\u00f3n con los ejecutivos de la planta empacadora de carne, los mismos ejecutivos que han enga\u00f1ado a sus trabajadores. Uno puede incluso pensar que ella act\u00faa como su portavoz.<\/span><\/p>\n

As\u00ed que me gustar\u00eda preguntarle, Gobernadora Reynolds, \u00bfpara qui\u00e9n trabaja realmente?<\/span><\/p>\n

\u00bfEst\u00e1 usted trabajando exclusivamente para los due\u00f1os de la compa\u00f1\u00eda o para los empleados de Iowa que han sido afectados por el virus?<\/span><\/p>\n

\u00bfSe ha comunicado con alguno de estos trabajadores, o es m\u00e1s f\u00e1cil hablar con los ejecutivos que le dicen que todo est\u00e1 bien?<\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 no responsabiliza a estas compa\u00f1\u00edas por sus acciones?<\/span><\/p>\n

No estoy seguro de si alguna vez tendr\u00e9 una respuesta, pero una cosa es segura, a\u00fan no he escuchado unas sinceras palabras de compasi\u00f3n o apoyo para los trabajadores y sus familias de parte del poder ejecutivo del gobierno de Iowa.<\/span><\/p>\n

Durante la conferencia de prensa del jueves pasado, la Gobernadora Reynolds dijo, “Los empleadores est\u00e1n haciendo lo correcto; necesitan seguir haciendo lo correcto”.<\/span><\/p>\n

Si estos empleadores est\u00e1n haciendo lo correcto, enviar\u00eda a sus hijos a trabajar all\u00ed hoy? Es hora de revisar nuestra br\u00fajula moral. Se trata de seres humanos, madres y padres, hermanos y hermanas, hijos e hijas. No estamos hablando del producto en la planta.<\/span><\/p>\n

Quiero pedirle a la Gobernadora que haga lo correcto. Las cosas siguen empeorando.<\/span><\/p>\n

Sol\u00eda citar con cari\u00f1o la pel\u00edcula Field of Dreams: “\u00bfEs esto el cielo? No, es Iowa”. Bueno, los sue\u00f1os son ahora pesadillas para nuestros trabajadores esenciales en las plantas empacadoras de carne en todo Iowa. Tengan eso en mente cada vez que vayan al supermercado o se sienten a cenar carne de cerdo de Iowa durante estos d\u00edas de ” resguardo en el hogar”.<\/span><\/p>\n

No, no estamos todos en el mismo barco, como dice el dicho. Todos estamos luchando en el mismo mar, s\u00f3lo que con diferentes medidas de protecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Esta pandemia est\u00e1 descubriendo la fea verdad sobre la forma en que los trabajadores agr\u00edcolas son maltratados hoy en d\u00eda y lo han sido en el pasado en nuestro estado. Tambi\u00e9n ha puesto de manifiesto la disparidad racial en la que vivimos y c\u00f3mo afecta a cada habitante de Iowa de manera diferente. La mayor\u00eda de los trabajadores de esta industria son personas de color.<\/span><\/p>\n

El coraz\u00f3n me duele por estas personas que considero mis hermanos y hermanas.<\/span><\/p>\n

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