{"id":10508,"date":"2020-02-17T17:13:55","date_gmt":"2020-02-17T23:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/holaamericanews.com\/?p=10508"},"modified":"2020-02-17T17:14:17","modified_gmt":"2020-02-17T23:14:17","slug":"the-community-leadership-program-is-a-great-opportunity-to-improve-your-leadership-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holaamericanews.com\/es\/the-community-leadership-program-is-a-great-opportunity-to-improve-your-leadership-skills\/","title":{"rendered":"El Programa de Liderazgo Comunitario es una gran oportunidad para mejorar sus habilidades de liderazgo"},"content":{"rendered":"

En a\u00f1os recientes los psic\u00f3logos han demostrado que las habilidades de liderazgo pueden ser aprendidas. En otras palabras, el liderazgo no es algo con lo que la gente nace y est\u00e1 al alcance de todos los que est\u00e9n dispuestos a aprender esa habilidad. El Instituto de Liderazgo de Des Moines (Greater Des Moines Leadership Institute) ofrece esta oportunidad para mejorar sus habilidades de liderazgo para de la comunidad de Des Moines.<\/span><\/p>\n

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El Instituto de Liderazgo de Des Moines es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que surgi\u00f3 en 1982. Desde entonces, m\u00e1s de 2000 l\u00edderes han participado en varios programas ofrecidos por el Instituto de Liderazgo de Des Moines, incluyendo el Programa de Liderazgo Comunitario. El Programa de Liderazgo Comunitario (CLP) ayuda a los participantes a aprender habilidades de liderazgo y a ser “socios para el cambio”.<\/span><\/p>

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“El Programa de Liderazgo Comunitario ayuda a los participantes a incrementar su comprensi\u00f3n de Des Moines y de c\u00f3mo llevar ese liderazgo”, Amy Jennings, Directora Ejecutiva del Instituto de Liderazgo de Des Moines, describi\u00f3 el programa y sus objetivos. “El objetivo del programa es que los graduados utilicen sus conocimientos, habilidades y relaciones para liderar de manera efectiva el cambio en la comunidad. Es diferente para cada uno, dependiendo de los temas que los atraigan”.<\/span><\/p>\n

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Clase del 2020 del Programa de Liderazgo Communitario<\/figcaption><\/figure>\n

Aproximadamente alrededor de 150 personas de todo el centro de Iowa se registran a este programa y s\u00f3lo 50 son seleccionados. Para formar parte del CLP los posibles participantes tienen que pasar por un proceso de solicitud y entrevistas. Con el fin de iniciar el proceso de aceptaci\u00f3n uno tiene que ser nominado primero, aunque los que deseen participar pueden nominarse a s\u00ed mismos. Lo ideal es que el nominado tenga alg\u00fan tipo de experiencia de liderazgo y que demuestre su compromiso participando en la comunidad. Todos los candidatos nominados son invitados a solicitar ser parte del programa. Una vez que los posibles participantes son aceptados en el CLP, comienza el duro trabajo de mejorar sus habilidades de liderazgo.<\/span><\/p>\n

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“Las sesiones tienen lugar de 1:00 a 6:00 p.m. cada dos semanas, con una cantidad significativa de tiempo fuera de la clase trabajando en proyectos en equipo. Aunque el compromiso de tiempo es pesado, esto permite que los participantes del programa se comprometan plenamente en su desarrollo y crecimiento personal”, Amy Jennings explic\u00f3 lo que los futuros l\u00edderes hacen y aprenden mientras est\u00e1n en el Programa de Liderazgo Comunitario. “Las sesiones se centran t\u00edpicamente en un tema comunitario en particular, como la educaci\u00f3n, la equidad y la inclusi\u00f3n, o el gobierno. Los miembros de la clase tambi\u00e9n aprenden pr\u00e1cticas efectivas de liderazgo y trabajan en equipos de 10 personas en un proyecto que aborda una necesidad de una organizaci\u00f3n local sin fines de lucro”.<\/span><\/p>\n

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Puede parecer un gran compromiso, pero las habilidades que se aprenden en este programa valen la pena el tiempo que se le dedica.<\/span><\/p>

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“He participado en otros programas de desarrollo de liderazgo pero ser parte del Programa de Liderazgo Comunitario del Instituto de Liderazgo de Des Moines ha excedido mis expectativas”, comparte su experiencia Tar Macias, presidente de Hola Iowa y participante del Programa de Liderazgo Comunitario. “Estoy impresionado por sus esfuerzos de hacer que el programa sea inclusivo y un reflejo de la comunidad de Des Moines. Muchas organizaciones hablan acerca de los t\u00e9rminos diversidad e inclusi\u00f3n pero se quedan cortos en su implementaci\u00f3n. Amy y su equipo son muy intencionales en sus esfuerzos para hacer el CLP acogedor e inclusivo.”<\/span><\/p>\n

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Tambi\u00e9n es importante se\u00f1alar que los que participan en el programa no s\u00f3lo se grad\u00faan y listo. El poder ser parte del programa tambi\u00e9n da a los participantes la oportunidad de tener una asociaci\u00f3n de por vida con el Instituto de Liderazgo y establecer conexi\u00f3n con muchos profesionales en diferentes \u00e1reas que est\u00e1n enfocados en hacer de la zona metropolitana de Des Moines una mejor comunidad para todos. Muchos de los que se graduaron del CLP contin\u00faan apoyando al Instituto de Liderazgo y muchos se han convertido en fuertes l\u00edderes en sus comunidades.<\/span><\/p>

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“El \u00e1rea de Des Moines es maravillosamente diversa y para que toda nuestra comunidad prospere, es importante que muchas personas diferentes trabajen juntas en los asuntos cr\u00edticos”, declar\u00f3 la Sra. Jennings. “Por lo tanto, tambi\u00e9n es importante que los participantes en el Programa de Liderazgo Comunitario sean de todas las \u00e1reas de nuestra comunidad. El Greater Des Moines Leadership Institute se ha tomado este asunto con mucha seriedad en los \u00faltimos a\u00f1os, lo que ha impulsado a nuestra organizaci\u00f3n a cambiar su visi\u00f3n, mejorar sus planes de estudio, ampliar sus esfuerzos de reclutamiento, aumentar las becas otorgadas e involucrar a los grupos de inter\u00e9s de las comunidades subrepresentadas”.<\/span><\/p>\n

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Tiene un costo, pero el Instituto de Liderazgo ofrece ayuda financiera para aquellos que puedan necesitarla. De esta manera el costo no ser\u00e1 una barrera para aprender a ser un mejor l\u00edder de cualquier comunidad.<\/span><\/p>

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“Quiero invitar a los l\u00edderes de nuestra comunidad latina a considerar la posibilidad de participar en este programa o nominar a alguien que la represente con orgullo. La fecha l\u00edmite para la nominaci\u00f3n es el 28 de febrero”, el Sr. Mac\u00edas hace una invitaci\u00f3n a aquellos interesados en aprender las habilidades para ser un mejor l\u00edder.<\/span><\/p>\n

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Si est\u00e1 interesado en participar en el Programa de Liderazgo Comunitario o conoce a alguien que crea que debe ser parte de este programa, puede hacer la nominaci\u00f3n. Se aceptan nominaciones hasta las 11:59 PM del 28 de febrero. Una vez que se hagan las nominaciones para la Clase del 2021, las solicitudes estar\u00e1n disponibles de marzo a abril. Las entrevistas telef\u00f3nicas de los candidatos comenzar\u00e1n en mayo y en junio habr\u00e1 una selecci\u00f3n de clases e invitaciones. El programa comenzar\u00e1 en agosto y se extender\u00e1 hasta mayo del pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/span><\/p>

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Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa de Liderazgo Comunitario, para hacer una nominaci\u00f3n para este programa o para aprender m\u00e1s sobre el Instituto de Liderazgo de Des Moines por favor visite<\/span> http:\/\/www.gdmli.com\/CommunityLeadershipProgram<\/span><\/a><\/p>\n

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El liderazgo es una habilidad que se puede aprender y mejorar. El Instituto de Liderazgo de Des Moines da la oportunidad a l\u00edderes actuales y aspirantes de mejorar sus habilidades de liderazgo y participar en su comunidad. Despu\u00e9s de todo, los grandes l\u00edderes pueden abrir la puerta a grandes cambios en diferentes\u00a0 comunidades en el \u00e1rea de Des Moines y m\u00e1s all\u00e1.<\/span><\/p>\n

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